Bắc Ninh
Cùng Mb6623 Thiên đường trò chơi lo Tết cho công nhân
Bảo đảm lương, thưởng Tết
Tuy không phải là quy định bắt buộc nhưng thưởng Tết luôn là mối quan tâm hàng đầu của NLĐ dịp cuối năm. Bởi dù ít, dù nhiều thì đó cũng là sự ghi nhận những cống hiến của công nhân trong một năm, tạo động lực để họ làm việc hiệu quả hơn trong năm mới. Nắm bắt điều này, hằng năm, ngay từ giữa tháng 12, Liên đoàn Trang CHủ MB666 An Toàn, Link Chính Thức (LĐLĐ) tỉnh đã xây dựng, ban hành kế hoạch chăm lo Tết cho đoàn viên. Trong đó, chỉ đạo các cấp công đoàn tích cực tuyên truyền, vận động lãnh đạo DN xây dựng kế hoạch, công khai các khoản lương, thưởng Tết cho NLĐ. Với những DN đang khó khăn, công đoàn nắm tình hình cụ thể, đưa ra kiến nghị hợp lý, bảo đảm quyền lợi của công nhân.
 |
|
Chủ tịch Liên đoàn Trang CHủ MB666 An Toàn, Link Chính Thức tỉnh Nguyễn Văn Cảnh gặp gỡ công nhân trước khi về quê đón Tết. |
Trao đổi với ông Hà Minh Vĩ, Phó Chủ tịch Công đoàn các KCN tỉnh được biết: Qua khảo sát, nắm tình hình, hiện nay, hầu hết DN đều chủ động phương án trả lương, thưởng Tết cho NLĐ. Tiêu biểu phải kể tới Công ty TNHH Crystal Martin Việt Nam (KCN Quang Châu). Những ngày này, bên cạnh việc tập trung hoàn thành các đơn hàng, đơn vị đang triển khai các chương trình chăm lo Tết cho công nhân. Năm nay, hoạt động Mocbai10 phiên bản mới, kinh doanh của DN duy trì ổn định nên thu nhập bình quân hằng tháng của NLĐ cao hơn năm trước, đạt từ 7-8 triệu đồng/người/tháng. Ông Thân Văn Kiên, Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết: “Để ghi nhận đóng góp, giữ chân NLĐ, mỗi dịp Tết đến, chúng tôi đều sớm xây dựng kế hoạch, đề xuất cụ thể từng mức chi lương, thưởng cuối năm”. Như vậy, đón xuân Kỷ Hợi, mỗi công nhân đều được thưởng một tháng lương cơ bản là 4,3 triệu đồng và nhận phần quà của công đoàn công ty (trị giá gần 600 nghìn đồng). Cùng đó, thời điểm nghỉ Tết Nguyên đán chưa đến ngày nhận lương (tháng 1-2019) nên công ty sẽ ứng trước kinh phí để trả 1/2 tháng lương này, giúp NLĐ có thêm điều kiện lo Tết đủ đầy. Xuân này, công nhân được nghỉ 10 ngày, từ ngày 2 đến 11-2 (tức 28 tháng Chạp đến mùng 7 tháng Giêng), nhiều hơn 1 ngày so với công chức, viên chức.
 |
|
Công nhân Công ty TNHH SiFlex Việt Nam tham gia chương trình "Tết sum vầy" do Công đoàn và DN tổ chức. |
Còn tại Công ty TNHH SiFlex Việt Nam (KCN Quang Châu) ngoài chi tiền mặt hỗ trợ Tết cho công nhân, DN tổ chức chương trình “Tết sum vầy”. Trong ngày hội, hơn 6 nghìn Trang CHủ MB666 An Toàn, Link Chính Thức tham gia các trò chơi tập thể vui nhộn, giao lưu văn nghệ... Ngoài ra, công đoàn và lãnh đạo DN trích kinh phí khoảng 350 triệu đồng tổ chức bốc thăm trúng thưởng. Nhiều phần quà như xe máy, ti vi, máy giặt… mang ý nghĩa tri ân, giúp đoàn viên cải thiện Đăng Ký MB 66 Tặng 66K.
Hướng tới đoàn viên khó khăn
Ngoài giám sát việc chi lương, thưởng Tết cho công nhân, một nhiệm vụ quan trọng mà các cấp công đoàn trong tỉnh luôn quan tâm chỉ đạo là lựa chọn những trường hợp khó khăn để dành những phần quà động viên. Đón Tết Nguyên đán Kỷ Hợi năm nay, LĐLĐ tỉnh trích kinh phí công đoàn và các nguồn tài trợ khác hỗ trợ 2,3 nghìn suất quà, vé xe cho đoàn viên nghèo, mỗi suất quà trị giá 500 nghìn đồng. Toàn bộ số quà sẽ được trao cho NLĐ trước dịp nghỉ Tết. Cùng đó, phối hợp với các đơn vị tổ chức bán hàng ưu đãi cho đoàn viên. Căn cứ vào tình hình Mocbai10 phiên bản mới, kinh doanh, công đoàn cơ sở tham mưu với chủ sử dụng Trang CHủ MB666 An Toàn, Link Chính Thức tổ chức chương trình “Tết sum vầy” với nhiều hoạt động ý nghĩa.
|
Nhiều đơn vị có quy mô Trang CHủ MB666 An Toàn, Link Chính Thức lớn như: Công ty cổ phần May Hà Bắc, Công ty TNHH Hosiden Việt Nam (KCN Đình Trám); Công ty TNHH New Wing Interconnect Technology (KCN Vân Trung); Công ty TNHH Nichirin Việt Nam (KCN Quang Châu) có mức chi tháng lương thứ 13 ít nhất bằng hoặc cao hơn một tháng lương bình quân và một phần quà của công đoàn trị giá từ 150-300 nghìn đồng. |
Nhằm chăm lo tốt hơn nữa Đăng Ký MB 66 Tặng 66K NLĐ, một số DN trích lợi nhuận tặng quà, chia sẻ với công nhân nghèo. Đơn cử như chị Phan Thị Dung (SN 1987), công nhân Công ty TNHH Haem Vina (KCN Song Khê - Nội Hoàng), mới đây được công đoàn cơ sở và DN hỗ trợ 15 triệu đồng xây “Mái ấm công đoàn”. Hầu như năm nào chị cũng nằm trong danh sách công nhân khó khăn, được công ty tặng quà. Chị xúc động chia sẻ: “Một mình nuôi 2 con nhỏ, một cháu mắc bệnh tim bẩm sinh nên cuộc sống gia đình tôi rất khó khăn. Tôi luôn nhận được sự quan tâm của tổ chức công đoàn và lãnh đạo DN. Năm nay, mẹ con tôi lại được đón Tết trong căn nhà mới nên sẽ càng yên tâm làm việc”.
Ông Ngô Biên Cương, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết, từ nay đến Tết Nguyên đán, đơn vị sẽ tích cực phối hợp với Sở Lao đông Thương binh và Xã hội đôn đốc DN thanh toán lương, thưởng Tết theo đúng kế hoạch. Chỉ đạo đội ngũ cán bộ công đoàn bám sát cơ sở, phòng ngừa tranh chấp Trang CHủ MB666 An Toàn, Link Chính Thức, nhất là ngừng việc tập thể những ngày giáp Tết.
Tường Vi
Ý kiến bạn đọc (0)