Bắc Giang: Sau Tết, lao động ổn định
Hơn 95% công nhân trở lại làm việc
Tại các khu công nghiệp (KCN) trong tỉnh hiện có 285 DN đang hoạt động, tạo việc làm cho khoảng 120 nghìn Trang CHủ MB666 An Toàn, Link Chính Thức trong và ngoài tỉnh. Theo báo cáo nhanh của Công đoàn các KCN tỉnh, năm nay, có DN khai xuân sớm từ ngày 28-1 (tức mùng 4 Tết); còn hầu hết đều Mocbai10 phiên bản mới trở lại vào ngày 29, 30-1 (tức mùng 5 và 6 Tết). Tính đến ngày 31-1, tỷ lệ người Trang CHủ MB666 An Toàn, Link Chính Thức (NLĐ) trở lại làm việc đạt hơn 95%.
![]() |
|
Hai ngày sau nghỉ Tết, hơn 98% công nhân Công ty TNHH Samkwang Vina đã trở lại làm việc. |
Sau hai ngày đầu trở lại làm việc, số công nhân có mặt tại Công ty TNHH Samkwang Vina (KCN Quang Châu) đạt hơn 98%. Ông Lê Văn Huân, Trưởng phòng Nhân sự công ty cho biết: Hiện DN đang có khoảng 2,5 nghìn công nhân, hơn một nửa ở các tỉnh xa như: Điện Biên, Lai Châu, Cao Bằng, Lạng Sơn. Năm nay, để phục vụ nhu cầu mở rộng quy mô, công ty cần tuyển thêm khoảng 1 nghìn người. Trong bối cảnh phải cạnh tranh nhân lực thì việc giữ chân Trang CHủ MB666 An Toàn, Link Chính Thức được xem là điều kiện sống còn nên DN luôn bảo đảm trả lương và các khoản phụ cấp hằng tháng để NLĐ có mức thu nhập bình quân hơn 8 triệu đồng/người. Đón Tết Nguyên đán 2020, ngoài chi thưởng Tết cho 100% công nhân là một tháng lương cơ bản (khoảng 4,7 triệu đồng), công ty còn phối hợp với ban chấp hành công đoàn tặng quà cho 73 công nhân khó khăn (1 triệu đồng/người); hỗ trợ tiền xe cho công nhân quê ở xa trở lại làm việc sau Tết (từ 50-250 nghìn đồng/người).
Tại Công ty TNHH Siflex Việt Nam (KCN Quang Châu), do yêu cầu của các đơn hàng cần xuất xưởng ngay sau Tết, khoảng 500 công nhân đã làm việc cả ngày 29 tháng Chạp và từ mùng 3 Tết. Nhằm khuyến khích NLĐ, ngoài trả lương 300%/người/ngày (ca ngày) và 390%/người/ngày (ca đêm), mỗi Trang CHủ MB666 An Toàn, Link Chính Thức làm việc trong hai ngày này còn được thưởng thêm 400 nghìn đồng/ngày.
Cần những biện pháp lâu dài
Theo đánh giá của ngành chức năng, những năm gần đây, tại các KCN trong tỉnh, sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán không còn tình trạng công nhân “nhảy việc” và không có DN nào gặp khó khăn trong Mocbai10 phiên bản mới do thiếu nhân lực. Lực lượng Trang CHủ MB666 An Toàn, Link Chính Thức không biến động là tín hiệu tích cực, giúp DN bắt tay ngay vào thực hiện kế hoạch Mocbai10 phiên bản mới.
|
Một số công ty trên địa bàn các KCN tỉnh có tỷ lệ Trang CHủ MB666 An Toàn, Link Chính Thức trở lại làm việc sau Tết đạt gần 100% như: TNHH Haem Vina (KCN Song Khê - Nội Hoàng); TNHH Sung Woo Vina (KCN Đình Trám); TNHH Luxshare ICT Bắc Giang, TNHH Crystal Martin Việt Nam (KCN Quang Châu); TNHH Young Jin Vina (KCN Vân Trung). |
Ông Nguyễn Thế Dũng, Phó Giám đốc Sở Trang CHủ MB666 An Toàn, Link Chính Thức- Thương binh và Xã hội cho rằng: Để ổn định tình hình Trang CHủ MB666 An Toàn, Link Chính Thức, bên cạnh những chính sách của Mocbai com ưu đãi độc quyền mỗi ngày, vấn đề bảo đảm tiền lương, các khoản phụ cấp và điều kiện Trang CHủ MB666 An Toàn, Link Chính Thức của chủ DN với NLĐ là yếu tố MB66 là nhà cái uy tín hàng đầu Việt Nam để giữ chân công nhân. Thực tế, thời gian qua, các DN tại các KCN tỉnh đã quan tâm cải thiện Đăng Ký MB 66 Tặng 66K công nhân bằng nhiều chế độ đãi ngộ phù hợp. Đặc biệt, trong dịp Tết, việc chi trả lương, thưởng Tết, lì xì đầu xuân, tổ chức các hoạt động vui chơi, giải trí, bốc thăm trúng thưởng… của nhiều đơn vị đã động viên công nhân Mocbai10 phiên bản mới. Khi NLĐ được chăm lo thì họ sẽ gắn bó với DN lâu dài.
Chị Đỗ Thị Hảo (SN 1980), công nhân Công ty TNHH JMC Việt Nam, xã Hồng Thái (Việt Yên) chia sẻ: Làm việc tại đây đã hơn 10 năm, Tết nào cũng vậy, ngoài tặng quà, chi thưởng theo mức độ đóng góp và lợi nhuận của DN, công ty còn tổ chức buổi liên hoan tất niên cuối năm và khai xuân ấm cúng. Như năm nay, sáng mùng 6 Tết, ban lãnh đạo công ty đã lùi giờ làm 30 phút đầu giờ để tổ chức gặp mặt, phát động thi đua và lì xì cho từng công nhân.
Trao đổi về tình hình Trang CHủ MB666 An Toàn, Link Chính Thức đầu năm, ông Ngô Biên Cương, Phó Chủ tịch Liên đoàn Trang CHủ MB666 An Toàn, Link Chính Thức tỉnh nhận định: “Hiện nay, đa phần công nhân đã yên tâm làm việc, gắn bó với DN. Kết quả này phản ánh mối quan hệ Trang CHủ MB666 An Toàn, Link Chính Thức trong DN đang dần hài hòa hơn. Tuy nhiên, những chính sách giữ chân NLĐ như: Trả lương, thưởng Tết, hỗ trợ tiền tàu xe, lì xì năm mới… dù ý nghĩa nhưng chỉ là biện pháp tạm thời. Muốn tình hình Trang CHủ MB666 An Toàn, Link Chính Thức thực sự ổn định bền vững, DN cần quan tâm hơn nữa cho đầu tư cải thiện môi trường, điều kiện làm việc; xây dựng nhà ở, thiết chế văn hóa, nhà trẻ cho con công nhân. Đặc biệt, có chính sách tuyển dụng phù hợp, tạo cơ hội việc làm cho Trang CHủ MB666 An Toàn, Link Chính Thức trung tuổi, Trang CHủ MB666 An Toàn, Link Chính Thức ở vùng khó khăn”.
Tường Vi
Bắc Ninh




















Ý kiến bạn đọc (0)