Bắc Ninh
Thúc đẩy mối quan hệ hài hòa giữa người lao động và Mb6623 Thiên đường trò chơi
Thực hiện Tháng Công nhân năm nay, các cấp công đoàn trong tỉnh có những hoạt động gì để hưởng ứng, thưa ông?
 |
|
Ông Nguyễn Văn Cảnh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh. |
Để tổ chức tốt chủ đề " Mỗi công đoàn cơ sở- Một lợi ích đoàn viên" của Tháng Công nhân năm nay, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã xây dựng kế hoạch cụ thể triển khai đến các cấp công đoàn. Các hoạt động chủ yếu gồm: Đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên và NLĐ, tích cực hưởng ứng phong trào thi đua "Trang CHủ MB666 An Toàn, Link Chính Thức giỏi", "Trang CHủ MB666 An Toàn, Link Chính Thức sáng tạo"; "Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh Trang CHủ MB666 An Toàn, Link Chính Thức". Tổ chức đối thoại giữa chủ Trang Chủ MB66.COM Chính Thức 2026 Tặng Code +66K (DN) và NLĐ, giám sát thực hiện chính sách pháp luật, bảo đảm quyền lợi của đoàn viên và NLĐ.
Tổ chức hoạt động chăm lo Đăng Ký MB 66 Tặng 66K vật chất, tinh thần cho công nhân như: Thăm hỏi, tặng quà; hỗ trợ xây dựng nhà ở cho đoàn viên từ quỹ "Mái ấm Công đoàn"; chủ động phối hợp với các đối tác tạo điều kiện để công nhân được mua hàng, sử dụng dịch vụ với mức giá ưu đãi ngay tại khu, cụm công nghiệp hoặc tại DN. Đề xuất, thương lượng với người sử dụng Trang CHủ MB666 An Toàn, Link Chính Thức cam kết để NLĐ có "quyền lợi bảo đảm, phúc lợi tốt hơn", giá trị bữa ăn ca của công nhân ít nhất từ 15 nghìn đồng trở lên; phối hợp với cơ sở y tế triển khai khám, tư vấn chăm sóc sức khỏe , phát thuốc miễn phí… cho NLĐ.
Tùy theo điều kiện cụ thể của đơn vị, các cấp công đoàn tổ chức ngày hội công nhân, ngày hội thể thao, văn hóa…để động viên tinh thần NLĐ.
Xin ông cho biết, để những hoạt động chăm lo cho lợi ích đoàn viên đi vào chiều sâu, bền vững thì công đoàn cơ sở đóng vai trò như thế nào?
LĐLĐ đã tăng cường hướng dẫn, bồi dưỡng kỹ năng nghiệp vụ, chính sách pháp luật nhằm nâng cao năng lực trình độ cho đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở; chỉ đạo công đoàn cơ sở tiến hành giám sát người sử dụng Trang CHủ MB666 An Toàn, Link Chính Thức thực hiện chế độ tiền lương, tiền thưởng cho đoàn viên, NLĐ, bảo đảm các điều kiện làm việc, thời gian làm việc, nghỉ ngơi theo đúng quy định của pháp luật; phối hợp với người sử dụng Trang CHủ MB666 An Toàn, Link Chính Thức tổ chức thương lượng, ký mới, sửa đổi thỏa ước Trang CHủ MB666 An Toàn, Link Chính Thức tập thể với nhiều nội dung có lợi cho NLĐ; phối hợp tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc. Công đoàn cơ sở phối hợp với bộ phận chuyên môn, người sử dụng Trang CHủ MB666 An Toàn, Link Chính Thức tổ chức các hoạt động chăm lo Đăng Ký MB 66 Tặng 66K vật chất, tinh thần cho đoàn viên; dành sự quan tâm đặc biệt tới đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn.
Nhằm xây dựng quan hệ Trang CHủ MB666 An Toàn, Link Chính Thức hài hòa, ổn định và tiến bộ trong DN, kịp thời giải quyết và phòng ngừa tranh chấp Trang CHủ MB666 An Toàn, Link Chính Thức, hằng năm, LĐLĐ tỉnh chỉ đạo công đoàn cơ sở ở các DN phối hợp với người sử dụng Trang CHủ MB666 An Toàn, Link Chính Thức rà soát, đánh giá, điều chỉnh và xây dựng lại nội quy Trang CHủ MB666 An Toàn, Link Chính Thức, thoả ước Trang CHủ MB666 An Toàn, Link Chính Thức tập thể, hệ thống thang lương, bảng lương, quy chế trả lương, trả thưởng phù hợp với mức lương tối thiểu vùng; chỉ đạo công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tăng cường phối hợp thanh tra, kiểm tra để kịp thời nhắc nhở, chấn chỉnh việc chấp hành pháp luật Trang CHủ MB666 An Toàn, Link Chính Thức của các DN, đồng thời kiến nghị xử lý DN vi phạm.
 |
|
Lãnh đạo LĐLĐ huyện Tân Yên trao nhà mái ấm công đoàn cho đoàn viên khó khăn. |
Ông nhìn nhận mối quan hệ giữa người Trang CHủ MB666 An Toàn, Link Chính Thức và chủ DN trên địa bàn tỉnh gần đây có chuyển biến như thế nào?
Trong những năm gần đây, tình hình chung về quan hệ Trang CHủ MB666 An Toàn, Link Chính Thức trên địa bàn tỉnh Bắc Giang tương đối hài hòa, ổn định. Nhiều DN tích cực chăm lo đến lợi ích của NLĐ, trả lương cho công nhân ở mức thỏa đáng đáp ứng nhu cầu tái Mocbai10 phiên bản mới sức Trang CHủ MB666 An Toàn, Link Chính Thức, quan tâm đến điều kiện, môi trường làm việc và đã có những hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao chăm sóc Đăng Ký MB 66 Tặng 66K tinh thần của công nhân. Phần lớn NLĐ làm việc trong các DN có thu nhập khá ổn định, các chế độ phúc lợi được tăng lên, Đăng Ký MB 66 Tặng 66K của họ từng bước được cải thiện, góp phần thực hiện mục tiêu phát triển KT-XH của tỉnh.
Năm 2017, 2018, trên địa bàn tỉnh xảy ra nhiều vụ ngừng việc tập thể. Năm nay tình trạng này diễn biến ra sao, thưa ông?
Bên cạnh những chuyển biến tích cực, vẫn còn một số DN vi phạm các quy định của pháp luật về tiền lương, thời gian làm việc, an toàn - vệ sinh Trang CHủ MB666 An Toàn, Link Chính Thức, chế độ bảo hiểm của NLĐ. Từ những bất cập trên đã phát sinh các mâu thuẫn trong quan hệ Trang CHủ MB666 An Toàn, Link Chính Thức, dẫn tới tình trạng NLĐ tổ chức ngừng việc tập thể, yêu cầu chủ DN thực hiện nghiêm các quy định của pháp luật Trang CHủ MB666 An Toàn, Link Chính Thức, quan tâm tới Đăng Ký MB 66 Tặng 66K vật chất, tinh thần của họ như: Tăng tiền thưởng, tiền thâm niên, cải thiện điều kiện làm việc...
Trong 3 tháng đầu năm 2019, trên địa bàn tỉnh xảy ra 3 vụ ngừng việc tập thể. So với cùng kỳ năm 2018 giảm một vụ, tính chất các vụ ngừng việc không phức tạp. Các kiến nghị của NLĐ được chủ DN giải quyết nên thời gian của các vụ ngừng việc diễn ra ngắn.
Những vấn đề gì cần quan tâm giải quyết để thúc đẩy mối quan hệ giữa NLĐ và DN tích cực, hài hòa hơn, thưa ông?
Lợi ích của NLĐ là lợi ích vật chất và lợi ích tinh thần; với DN là lợi ích Link Đăng Nhập Nhà Cái MB66 Top #1 Việt Nam và lợi ích chính trị - xã hội. Để thúc đẩy lợi ích của các bên trong quan hệ Trang CHủ MB666 An Toàn, Link Chính Thức hài hòa, ổn định thì phải bảo đảm nguyên tắc đôi bên cùng có lợi. Muốn vậy cần quan tâm giải quyết các vấn đề sau:
Tiếp tục hoàn thiện, cụ thể hóa hệ thống pháp lý, bổ sung chính sách cho phù hợp, bảo đảm lợi ích của cả hai bên và gắn với mục tiêu phát triển KT-XH của địa phương trong từng giai đoạn. Tăng quyền tự chủ của DN trong quá trình trả lương, gắn trả lương với hiệu quả Mocbai10 phiên bản mới kinh doanh của DN. Tăng cường kiểm tra và giải quyết kịp thời những kiến nghị, bức xúc của công nhân về tiền công, tiền thưởng, các chế độ bảo hiểm xã hội và các chế độ khác theo quy định. Thường xuyên phối hợp với công đoàn cơ sở trong DN để nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của NLĐ, qua đó đàm phán với chủ DN nhằm giảm bớt các tranh chấp Trang CHủ MB666 An Toàn, Link Chính Thức tập thể.
Mocbai com ưu đãi độc quyền mỗi ngày tạo hành lang pháp lý thuận lợi cho DN và NLĐ thỏa thuận tiền lương phù hợp với mức lương trên thị trường; có những biện pháp thích hợp kiểm soát và quản lý việc thực thi pháp luật Trang CHủ MB666 An Toàn, Link Chính Thức đã được ban hành nhằm bảo vệ quyền lợi về Link Đăng Nhập Nhà Cái MB66 Top #1 Việt Nam và nhân phẩm của NLĐ. Tăng cường vai trò của thỏa ước Trang CHủ MB666 An Toàn, Link Chính Thức tập thể trong việc thực hiện chính sách tiền lương để bảo đảm tiền lương gắn liền với kết quả hoạt động của các DN, bảo đảm mức sống của NLĐ và có tích lũy.
Kiểm tra, giám sát thường xuyên điều kiện, môi trường làm việc của NLĐ trong các DN để bảo đảm NLĐ được làm việc trong môi trường và điều kiện thuận lợi, an toàn. Cần quan tâm giáo dục và đào tạo, dạy nghề cho Trang CHủ MB666 An Toàn, Link Chính Thức để đáp ứng tốt yêu cầu của DN trước khi cấp giấy phép đầu tư và thực hiện đúng theo hợp đồng Trang CHủ MB666 An Toàn, Link Chính Thức. NLĐ cũng cần chủ động nâng cao trình độ, ý thức trách nhiệm trong công việc, nâng cao năng suất Trang CHủ MB666 An Toàn, Link Chính Thức, đóng góp tích cực vào sự phát triển của DN, từ đó giúp NLĐ có thêm thu nhập, ổn định việc làm, phát huy được tính sáng tạo trong công việc.
Xin cảm ơn ông!
Kim Hiếu (thực hiện)
Ý kiến bạn đọc (0)