Trước yêu cầu phát triển của khu vực kinh tế tư nhân, Đảng ủy xã xác định xây dựng tổ chức Đảng trong doanh nghiệp là nhiệm vụ quan trọng nhằm tăng cường sự gắn kết giữa doanh nghiệp và người lao động, góp phần xây dựng môi trường sản xuất ổn định, hài hòa và thúc đẩy phát triển bền vững.

Hạt nhân chính trị đồng hành với doanh nghiệp

Công ty cổ phần May Năm Châu có gần 500 công nhân lao động với 8 dây chuyền sản xuất, chi bộ có 14 đảng viên, nhiều đồng chí giữ vị trí quản lý trực tiếp tại các chuyền may.

Chi bộ Công ty thường xuyên nắm bắt tình hình tư tưởng người lao động, phát huy vai trò tiên phong, gương mẫu của cán bộ, đảng viên trong lao động sản xuất. Qua đó, tạo sự đoàn kết, thống nhất trong doanh nghiệp, góp phần nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh.

Lãnh đạo Đảng ủy xã Tân Dĩnh kiểm tra tình hình lãnh đạo sản xuất kinh doanh tại Chi bộ Công ty cổ phần May Năm Châu.

Đồng chí Hoàng Văn Hưng, Bí thư Chi bộ, Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần May Năm Châu cho biết: “Chi bộ luôn thực hiện tốt vai trò hạt nhân chính trị, là cầu nối giữa doanh nghiệp với chính quyền địa phương và người lao động. Thông qua việc lãnh đạo các phong trào thi đua, xây dựng văn hóa doanh nghiệp, chăm lo đời sống công nhân, chi bộ góp phần tạo môi trường làm việc đoàn kết, ổn định, thúc đẩy doanh nghiệp phát triển bền vững”.

Tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Minh Thắng TX, tổ chức Đảng tiếp tục khẳng định vai trò đồng hành cùng doanh nghiệp trong đổi mới sản xuất và nâng cao năng lực cạnh tranh.

Đồng chí Phạm Đức Huỳnh, Phó Bí thư Chi bộ Công ty cho biết: “Chi bộ luôn chú trọng phát huy vai trò tiên phong, gương mẫu của đội ngũ đảng viên, nhất là đảng viên trẻ, đảng viên có trình độ chuyên môn, kỹ thuật. Mỗi đảng viên không chỉ hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn mà còn tích cực nghiên cứu, ứng dụng tiến bộ kỹ thuật, đề xuất sáng kiến cải tiến quy trình sản xuất, góp phần nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh”.

Đảng viên Lê Thành Nam chia sẻ: “Được đứng trong hàng ngũ của Đảng là niềm vinh dự, đồng thời cũng là trách nhiệm để tôi nỗ lực nhiều hơn trong công việc. Với nhiệm vụ tại bộ phận kinh doanh, tôi luôn chủ động tìm kiếm đối tác, mở rộng thị trường, góp phần đưa sản phẩm của công ty đến với nhiều khách hàng hơn”.

Dưới sự lãnh đạo của chi bộ cùng tinh thần đoàn kết của cán bộ, đảng viên và người lao động, những năm gần đây Công ty trách nhiệm hữu hạn Minh Thắng TX duy trì tốc độ tăng trưởng ổn định khoảng 30% mỗi năm. Kết quả đó cho thấy vai trò tích cực của tổ chức Đảng trong việc khơi dậy tinh thần đổi mới, sáng tạo và trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, đảng viên trong doanh nghiệp.

Tạo chuyển biến từ nhận thức đến hành động

Xác định phát triển tổ chức Đảng, đảng viên trong doanh nghiệp tư nhân là nhiệm vụ then chốt, Đảng ủy xã Tân Dĩnh đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp. Đồng chí Hoàng Mạnh Hà, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã cho biết: “Đảng ủy tập trung đẩy mạnh tuyên truyền để nâng cao nhận thức của chủ doanh nghiệp và người lao động; đồng thời lập các tổ công tác rà soát nguồn, giao chỉ tiêu cụ thể và phát huy vai trò của các đoàn thể trong việc phát hiện, bồi dưỡng quần chúng ưu tú để kết nạp Đảng”.

Nhờ vậy, đến nay, Đảng bộ xã đã thành lập được 4 chi bộ trong doanh nghiệp tư nhân với gần 50 đảng viên. Từ tháng 7/2025 đến nay, toàn Đảng bộ kết nạp 36 đảng viên mới, trong đó có 18 đảng viên là công nhân lao động; cử 60 quần chúng tham gia các lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng, trong đó có 38 công nhân lao động.

Tuy nhiên, công tác phát triển tổ chức Đảng trong doanh nghiệp ngoài Nhà nước vẫn còn nhiều khó khăn: Tỷ lệ tổ chức Đảng và đảng viên còn thấp, chưa tương xứng với tiềm năng; nội dung, phương thức hoạt động chậm đổi mới, chưa phù hợp với đặc thù sản xuất; vai trò hạt nhân chính trị tại một số doanh nghiệp chưa được phát huy đầy đủ...

Nhằm nâng cao chất lượng công tác xây dựng Đảng trong doanh nghiệp, Đảng bộ xã đã ban hành Đề án số 02 giai đoạn 2026 - 2030, phấn đấu thành lập 2 - 3 tổ chức Đảng trong doanh nghiệp tư nhân; tỷ lệ kết nạp đảng viên mới hằng năm đạt từ 3% trở lên (trong đó địa bàn thôn và doanh nghiệp chiếm từ 35% trở lên).

Để đạt mục tiêu, Đảng ủy tiếp tục tập trung nâng cao nhận thức cho chủ doanh nghiệp và người lao động; tạo điều kiện cho công nhân phấn đấu vào Đảng. Đổi mới phương thức hoạt động của các chi bộ doanh nghiệp tư nhân theo hướng thiết thực, linh hoạt, phù hợp với điều kiện sản xuất, kinh doanh; gắn hoạt động của tổ chức Đảng với nhiệm vụ phát triển doanh nghiệp, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ…

Trong bối cảnh kinh tế tư nhân ngày càng phát triển, việc xây dựng tổ chức Đảng trong doanh nghiệp không chỉ là yêu cầu của công tác xây dựng Đảng mà còn là đòi hỏi từ thực tiễn. Từ những kết quả bước đầu đạt được, Tân Dĩnh đang từng bước khẳng định hiệu quả của chủ trương đưa tổ chức Đảng đến gần hơn với doanh nghiệp và người lao động, tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển hài hòa, ổn định và bền vững trong thời gian tới.

Phân công cấp ủy viên về cơ sở: Siết chặt kỷ cương, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ

BẮC NINH - Thực hiện Quy định số 45-QĐ/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, việc phân công cấp ủy viên về phụ trách, dự sinh hoạt tại các chi bộ đã trở thành nền nếp, đi vào chiều sâu. 

Nghị quyết chuyên đề sát thực tiễn, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ

BẮC NINH - Với sự hướng dẫn, chỉ đạo quyết liệt của cấp ủy các cấp, thời gian qua, nền nếp, chất lượng sinh hoạt của các chi bộ trong Đảng bộ tỉnh Bắc Ninh được nâng lên rõ rệt. 

Nói cho dân hiểu, làm để dân tin

BẮC NINH - Đó là chia sẻ của đồng chí Nguyễn Như Tuyên, Bí thư Chi bộ thôn Phúc Thắng 1, xã Hiệp Hòa (Bắc Ninh) về công tác dân vận khéo của địa phương.