(Ảnh minh họa: Thu Hằng/TTXVN)

Thông tư này áp dụng đối với các cơ sở giáo dục phổ thông công lập, bao gồm: Trường tiểu học; trường phổ thông dân tộc bán trú cấp tiểu học; trường trung học cơ sở; trường phổ thông dân tộc bán trú cấp trung học cơ sở; trường phổ thông dân tộc nội trú huyện; trường trung học phổ thông; trường trung học phổ thông chuyên; trường phổ thông dân tộc nội trú tỉnh; trường phổ thông có nhiều cấp học và trường, lớp dành cho người khuyết tật.

Các cơ sở giáo dục phổ thông ngoài công lập có thể căn cứ vào các quy định tại thông tư này để áp dụng thực hiện.

Theo đó, ở cấp tiểu học, mỗi trường có 1 hiệu trưởng. Mỗi trường tiểu học gồm 28 lớp trở lên với vùng trung du, đồng bằng, thành phố; 19 lớp trở lên với miền núi, vùng sâu, hải đảo; trường phổ thông dân tộc bán trú cấp tiểu học; trường dành cho người khuyết tật được bố trí 2 phó hiệu trưởng.

Trường có từ 27 lớp trở xuống đối với trung du, đồng bằng, thành phố, 18 lớp trở xuống đối với miền núi, vùng sâu, hải đảo được bố trí 1 phó hiệu trưởng; trường có từ 5 điểm trường trở lên ngoài điểm trường chính được bố trí thêm 1 phó hiệu trưởng. 

Trường tiểu học dạy học 1 buổi trong ngày, bố trí tối đa 1,20 giáo viên/lớp; trường dạy học 2 buổi trong ngày; trường phổ thông dân tộc bán trú cấp tiểu học và trường dành cho người khuyết tật cấp tiểu học được bố trí tối đa 1,50 giáo viên/lớp...

Ngoài ra, Thông tư cũng quy định định mức số lượng người làm việc trong trường cấp trung học cơ sở, trường trung học phổ thông.

Ngoài các định mức trên, Thông tư cũng quy định rõ số lượng người làm việc khác trong các cấp học như: Tổng phụ trách Đội, nhân viên thư viện, công nghệ thông tin, kế toán, văn thư, thủ quỹ, nhân viên hỗ trợ giáo dục người khuyết tật, nhân viên nấu ăn… tương ứng với các vùng miền, quy mô trường học…

Về lao động hợp đồng: Các trường được bố trí lao động hợp đồng để thực hiện nhiệm vụ vệ sinh, bảo vệ. Trường có tổ chức cho học sinh ăn bán trú, nội trú có thể bố trí lao động hợp đồng để thực hiện công việc nấu ăn cho học sinh. 

Căn cứ vào tính chất, khối lượng công việc và điều kiện thực tế, các trường xác định số lượng lao động hợp đồng đối với từng vị trí, trình cơ quan có thẩm quyền phê duyệt và tổ chức thực hiện.

Thông tư này có hiệu lực thi hành từ ngày 28-8-2017. Quy định chi tiết trong Thông tư có thể xem tại website chính thức của Bộ Giáo dục và Đào tạo tại địa chỉ moet.gov.vn./.

Theo Vietnamplus