Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh trao Bằng khen cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện chương trình trọng tâm.

Đến dự có đồng chí Trần Thanh Hải, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam; đại diện lãnh đạo Ủy ban MTTQ cùng một số ban, ngành tỉnh. 

Nhiệm kỳ 2013-2018, các cấp công đoàn trong tỉnh đã tích cực triển khai thực hiện 3 chương trình trọng tâm gồm: Nâng cao chất lượng thỏa ước lao động tập thể; phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; bồi dưỡng đội ngũ cán bộ công đoàn. Công đoàn cơ sở doanh nghiệp đã thương lượng, ký kết 328 bản thỏa ước lao động tập thể, đạt 81,1% số doanh nghiệp có tổ chức công đoàn, vượt chỉ tiêu đề ra. Quy trình xây dựng và nội dung thỏa ước cơ bản được bảo đảm với nhiều điều khoản có lợi cho người lao động. Kết nạp mới hơn 75,1 nghìn đoàn viên, thành lập mới 316 công đoàn cơ sở. 

Trung bình mỗi năm, 100% công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và hơn 80% công đoàn cơ sở đạt vững mạnh, vững mạnh xuất sắc. Công tác đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ công đoàn được quan tâm với hơn 100 người được cử đi đào tạo trình độ thạc sĩ, đại học, lý luận chính trị và hơn 38 nghìn lượt cán bộ tham gia các lớp tập huấn nâng cao kỹ năng. 

Tại hội nghị, các đại biểu cho rằng vẫn còn những khó khăn, hạn chế như: Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở chưa phát huy vai trò đại diện trong thương lượng, ký thỏa ước lao động tập thể tại các doanh nghiệp chưa có tổ chức công đoàn; vẫn còn thỏa ước có nội dung sao chép văn bản pháp luật hoặc đơn vị đã áp dụng các chính sách có lợi cho công nhân nhưng lại không đưa vào thỏa ước. Chất lượng hoạt động ở một số công đoàn cơ sở còn yếu, vai trò bảo vệ quyền lợi đoàn viên mờ nhạt. 

Các đại biểu quyên góp ủng hộ đồng bào bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 12.

Phát biểu tại đây, đồng chí Trần Thanh Hải ghi nhận và biểu dương những kết quả đạt được của các cấp công đoàn trong thực hiện 3 chương trình trọng tâm. Đồng thời nhấn mạnh, trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa diễn ra mạnh mẽ, công đoàn tập trung làm tốt những nhiệm vụ sau: Tiếp tục bám sát tình hình lao động để phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở. Nâng cao nhận thức cho người lao động để họ tự nguyện và có trách nhiệm khi tham gia tổ chức. Đổi mới, đa dạng hình thức tập hợp đoàn viên, phù hợp với từng loại hình doanh nghiệp. 

Quan tâm hơn nữa đến bồi dưỡng kỹ năng thương lượng thỏa ước lao động tập thể với cán bộ công đoàn, bảo đảm bổ sung nhiều điều khoản có lợi cho công nhân, nhất là vấn đề tiền lương, thời gian làm việc; chủ động phối hợp với ngành liên quan giám sát, kiểm tra việc thực hiện quy định pháp luật nhằm bảo vệ quyền lợi đoàn viên. 

Nhân dịp này, 26 tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện 3 chương trình trọng tâm được LĐLĐ tỉnh khen thưởng. Cũng tại đây, các đại biểu quyên góp ủng hộ, giúp đỡ đồng bào bị thiệt hại bởi cơn bão số 12 vừa qua.

Tường Vi