Ảnh minh họa

Chương trình nhằm xây dựng các chương trình, đề án cụ thể để triển khai những nhiệm vụ chủ yếu thực hiện Kết luận số 79-KL/TW ngày 25/12/2013 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết nêu trên. 

Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của tổ chức Công đoàn và các tổ chức chính trị - xã hội

Chương trình nêu rõ, tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của tổ chức Công đoàn và các tổ chức chính trị - xã hội, nhằm vận động, thu hút tập hợp và bồi dưỡng, giáo dục, bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động.

Cụ thể, cấp ủy, chính quyền các cấp tạo điều kiện để Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội cùng cấp, nòng cốt là tổ chức Công đoàn, Đoàn Thanh niên, Hội Liên hiệp Thanh niên thường xuyên đổi mới nội dung, phương thức tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng, giáo dục truyền thống giai cấp công nhân và truyền thống cách mạng của đất nước, nhằm nâng cao giác ngộ giai cấp, giáo dục pháp luật, ý thức tổ chức kỷ luật, tác phong công nghiệp cho người lao động, nhất là người lao động trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước; phát huy vai trò của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội trong việc tham gia giám sát, phản biện xã hội về luật pháp, chính sách liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Bên cạnh đó, chăm lo công tác bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên công đoàn, công nhân ưu tú trong các doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp tư nhân và doanh nghiệp có vốn đầu tư của nhà đầu tư nước ngoài để phát triển tổ chức Đảng, các tổ chức chính trị - xã hội tại doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế.

Đồng thời, đẩy mạnh tổ chức các phong trào thi đua "Lao động giỏi"; "Lao động sáng tạo"; " Thi đua sáng kiến, sáng tạo"; "Xây dựng nếp sống văn hóa công nghiệp"; "Đơn vị văn hóa", gắn với thực hiện "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh"; "Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa ở khu dân cư"… với những nội dung cụ thể, thiết thực, phù hợp với từng địa phương, đơn vị, doanh nghiệp, qua đó xây dựng người lao động văn minh, năng động, trí tuệ.

Thường xuyên phối hợp tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao; nâng cao chất lượng hoạt động các cụm văn hóa thể thao; mở rộng các điểm sinh hoạt văn hóa cho công nhân, phấn đấu các khu công nghiệp và chế xuất, các cụm công nghiệp tập trung đông lao động thành lập được điểm sinh hoạt văn hóa công nhân. 

Hàng năm, cấp ủy, chính quyền có kế hoạch phát hiện, bồi dưỡng, đào tạo những công nhân ưu tú để giới thiệu, xem xét kết nạp vào Đảng Cộng sản. Vận động đoàn viên, hội viên và người lao động góp phần tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh.

Tham gia giải quyết có hiệu quả những vấn đề bức xúc, cấp bách trong lao động

Việc thực hiện chế độ, chính sách pháp luật cho người lao động; tham gia giải quyết có hiệu quả những vấn đề bức xúc, cấp bách trong lao động như bảo đảm việc làm, tiền lương, thu nhập, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người lao động; xây dựng nhà ở, bệnh xá tại các khu công nghiệp, khu chế xuất, đầu tư xây dựng các thiết chế văn hóa, khu vui chơi giải trí, nhà trẻ nơi có đông lao động làm việc.

Tăng cường hiệu quả đấu tranh phòng chống ma túy, tội phạm, mại dâm, HIV/AIDS và tệ nạn xã hội, bảo đảm trật tự an toàn giao thông, bảo vệ môi trường lao động cho người lao động; hoàn thiện mô hình tổ công nhân tự quản các khu nhà trọ trong các khu công nghiệp, khu chế xuất; thực hiện các chiến lược, chương trình mục tiêu quốc gia về dân số, sức khỏe và triển khai có hiệu quả phong trào cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa.

Định kỳ hàng năm, chính quyền các cấp có chương trình gặp gỡ, đối thoại với người lao động để giải đáp những thắc mắc, đồng thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động, dự báo tình hình và định hướng tư tưởng dư luận xã hội trong công nhân; tham mưu, đề xuất với cấp có thẩm quyền về cơ chế, chính sách đối với người lao động cho phù hợp.

Thành Nam