Đại diện lãnh đạo các đơn vị tổ chức trao đổi, giải đáp một số vướng mắc của đại diện doanh nghiệp.

Tại hội nghị, gần 300 đại biểu là lãnh đạo, cán bộ nhân sự, người phụ trách công tác bảo hiểm, cán bộ công đoàn cơ sở của hơn 100 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh được đại diện lãnh đạo, cán bộ phòng chuyên môn của các đơn vị tổ chức truyền đạt nhiều nội dung quan trọng của Bộ luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Công đoàn, Luật An toàn - Vệ sinh lao động.

Trong đó, đi sâu phân tích những điểm mới, vấn đề cần lưu ý trong giải quyết chính sách như: Thay đổi quy định về tuổi nghỉ hưu, mức đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, mức hưởng trợ cấp; thay đổi hệ số điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng làm căn cứ tính hưởng bảo hiểm xã hội; bãi bỏ quy định về tuyến khám chữa bệnh; mở rộng quyền đăng ký khám, chữa bệnh ban đầu và chuyển tuyến; các điều khoản bắt buộc trong giao kết hợp đồng lao động; các trường hợp người sử dụng lao động không được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.

Gần 300 đại biểu của hơn 100 doanh nghiệp tham dự hội nghị.

Cùng đó, đại diện các cơ quan còn đối thoại trực tiếp, lắng nghe và giải đáp nhiều băn khoăn, vướng mắc của cán bộ nhân sự, công đoàn, người phụ trách công tác bảo hiểm tại doanh nghiệp trong quá trình giải quyết chế độ cho người lao động. Các ý kiến chủ yếu là: Việc cấp và tra mã số bảo hiểm xã hội trên hệ thống phần mềm còn gặp khó khăn, ảnh hưởng đến tiến độ hoàn thiện thủ tục báo tăng, giảm lao động; quy định cụ thể về đối tượng, mức đóng tương ứng với các loại hợp đồng lao động; những quy định liên quan đến chế độ ốm đau, thai sản, thời gian làm việc…

Hội nghị nhằm trang bị, nâng cao kiến thức, kỹ năng, nghiệp vụ tuyên truyền, giải quyết chế độ cho người lao động của đội ngũ cán bộ nhân sự, công đoàn cơ sở, người trực tiếp phụ trách công tác bảo hiểm. Qua đó phát huy hiệu quả hơn nữa vai trò giám sát, triển khai việc thực hiện các chính sách pháp luật về lao động, bảo vệ quyền lợi người lao động, xây dựng mối quan hệ hài hòa trong doanh nghiệp.

Thiết thực chăm lo đời sống lao động nữ

BẮC GIANG - Hiện nay, lao động nữ trong các doanh nghiệp tại Bắc Giang chiếm số đông. Tổ chức công đoàn tích cực phát huy vai trò, phối hợp tham mưu cho chủ doanh nghiệp thực hiện nhiều chế độ đãi ngộ, bảo đảm quyền lợi cho nữ công nhân.

Tháng Công nhân: Hướng về cơ sở, đồng hành cùng người lao động

BẮC GIANG - Bám sát chủ đề Tháng Công nhân (tháng 5) năm nay là “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”, các cấp công đoàn trong tỉnh tập trung triển khai nhiều hoạt động với phương châm hướng về cơ sở, thiết thực chăm lo đoàn viên. Từ đó, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần, góp phần động viên, khích lệ người lao động hăng say sản xuất.

Bắc Giang: Xúc tiến thu hút lao động chất lượng cao tại Thái Nguyên

BẮC GIANG - Ngày 23/5, tại Trường Đại học Kỹ thuật Công nghiệp (Đại học Thái Nguyên), Sở Nội vụ Bắc Giang phối hợp với nhà trường tổ chức hội nghị xúc tiến, thu hút lao động chất lượng cao đến làm việc tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bắc Giang. Hội nghị được tổ chức đúng dịp nhà trường tổ chức “Tuần lễ vàng tuyển dụng” đã thu hút nhiều doanh nghiệp và hàng trăm sinh viên tham gia.