Bắc Ninh hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động bị ảnh hưởng do sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh và cấp xã

Thứ 5: 05:17 ngày 16/10/2025

HĐND tỉnh Bắc Ninh ban hành Nghị quyết số 40/2025/NQ-HĐND quy định chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan, đơn vị, tổ chức thuộc tỉnh bị tác động, ảnh hưởng do việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh và cấp xã.

Minh họa.

Thời gian thực hiện chính sách hỗ trợ từ ngày 01/7/2025 đến ngày 30/6/2027.

Theo Nghị quyết, đối tượng được hỗ trợ bao gồm:

Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại các cơ quan, đơn vị cấp tỉnh trước sắp xếp được cơ quan có thẩm quyền điều động, phân công, bố trí đến cơ quan, đơn vị cấp tỉnh sau sắp xếp có khoảng cách di chuyển từ trụ sở làm việc cũ đến trụ sở làm việc mới từ 20 km trở lên, bao gồm:

- Cán bộ, công chức, viên chức trong chỉ tiêu biên chế được cấp có thẩm quyền giao.

- Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động một số loại công việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội và hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ theo quy định của pháp luật; người làm việc ở các hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ theo quy định của pháp luật.

Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được cơ quan có thẩm quyền điều động, phân công, bố trí từ các cơ quan, đơn vị, tổ chức cấp tỉnh, cấp huyện, cấp xã về công tác tại đơn vị hành chính cấp xã sau sắp xếp.

Công chức, viên chức được cơ quan có thẩm quyền biệt phái từ các cơ quan, đơn vị, tổ chức cấp tỉnh về công tác tại đơn vị hành chính cấp xã sau sắp xếp trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh.

Nguyên tắc hỗ trợ

Thủ trưởng đơn vị chịu trách nhiệm toàn diện về việc xác định đối tượng được hưởng hỗ trợ, mức hỗ trợ và được quy định trong quy chế chi tiêu nội bộ của cơ quan, đơn vị.

Khoản hỗ trợ được chi trả cùng kỳ lương hàng tháng và không dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và không làm căn cứ tính các chế độ, phụ cấp khác.

Thời điểm tính hỗ trợ từ ngày cấp có thẩm quyền quyết định điều động, phân công, bố trí, biệt phái. Thời gian tính hưởng hỗ trợ theo tháng (từ đủ 15 ngày trở lên trong một tháng thì được tính là một tháng).

Khoảng cách để tính hỗ trợ chi phí di chuyển:

Đối với cấp tỉnh: Là khoảng cách di chuyển một chiều bằng đường bộ ngắn nhất từ trụ sở làm việc cấp tỉnh trước khi sắp xếp đến trụ sở làm việc cấp tỉnh sau khi sắp xếp.

Đối với cấp xã: Là khoảng cách di chuyển một chiều bằng đường bộ ngắn nhất từ trụ sở làm việc cấp tỉnh, cấp huyện, cấp xã trước khi sắp xếp đến trụ sở làm việc cấp xã sau khi sắp xếp.

Đối với cán bộ, công chức, viên chức thuộc thành phố Bắc Giang (trước khi sắp xếp) được điều động hoặc biệt phái của cấp có thẩm quyền đến làm việc trong cơ quan của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội thuộc thị xã Chũ và huyện Lục Ngạn (sau khi được thành lập) khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh và cấp xã tiếp tục được điều động, phân công, bố trí thì trụ sở làm việc được xác định để tính khoảng cách là trụ sở làm việc của thành phố Bắc Giang (trước khi sắp xếp) đến trụ sở làm việc cấp xã sau khi sắp xếp.

Xã thuộc vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi (trước thời điểm sắp xếp) là các xã trên địa bàn tỉnh Bắc Giang được phê duyệt trong danh sách kèm theo Quyết định số 861/QĐ-TTg ngày 04/6/2021 của Thủ tưởng Chính phủ Phê duyệt danh sách các xã khu vực III, khu vực II, khu vực I thuộc vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi giai đoạn 2021-2025.

Trường hợp cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tiếp tục được điều động, phân công, bố trí hoặc cơ quan, đơn vị thay đổi trụ sở làm việc thì trụ sở được xác định để làm căn cứ tính khoảng cách là trụ sở làm việc khi cán bộ, công chức, viên chức, người lao động công tác trước thời điểm thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính.

Không áp dụng hỗ trợ đối với các trường hợp sau:

- Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sau khi thực hiện sắp xếp có khoảng cách di chuyển thuận lợi hơn trước khi sắp xếp.

- Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động nghỉ việc riêng, nghỉ phép, nghỉ ốm đau, nghỉ thai sản trên 15 ngày/tháng.

- Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt nghỉ theo chế độ quy định tại Nghị định số 178/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ Về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị và các văn bản sửa đổi, bổ sung thay thế có liên quan.

Về hỗ trợ chi phí di chuyển, lưu trú, Nghị quyết quy định:

- Từ 20 km đến dưới 30 km: 3.000.000 đồng/người/tháng

- Từ 30 km đến dưới 40 km: 3.700.000 đồng/người/tháng

- Từ 40 km đến dưới 50 km: 4.500.000 đồng/người/tháng

- Từ 50 km trở lên và vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi: 5.200.000 đồng/người/tháng.

Đối với địa bàn các xã thuộc vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi (trước khi sắp xếp) thì khoảng cách di chuyển tính giảm 5km so với quy định trên. Thời gian thực hiện chính sách từ ngày 01/7/2025 đến ngày 30/6/2027.

Kinh phí thực hiện được bảo đảm từ ngân sách cấp tỉnh và các nguồn hợp pháp khác. Đối với đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên, nguồn kinh phí được trích từ nguồn thu hoạt động sự nghiệp và các quỹ hợp pháp khác; riêng viên chức biệt phái hưởng lương từ ngân sách nhà nước sẽ được chi trả từ ngân sách cấp tỉnh.

HĐND tỉnh giao UBND tỉnh Bắc Ninh tổ chức triển khai, hướng dẫn, kiểm tra và thực hiện Nghị quyết theo quy định pháp luật, bảo đảm đúng đối tượng, công khai, minh bạch, kịp thời.

Nghị quyết số 40/2025/NQ-HĐND có hiệu lực từ ngày 20/10/2025 đến ngày 30/6/2027, thể hiện sự quan tâm, chia sẻ của tỉnh Bắc Ninh đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động bị ảnh hưởng trong quá trình sắp xếp đơn vị hành chính, góp phần ổn định tổ chức bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị trên địa bàn tỉnh.