Dấu ấn chi bộ tại doanh nghiệp vốn đầu tư nước ngoài

Trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, việc thành lập chi bộ đảng từng gặp không ít khó khăn. Song với quyết tâm chính trị cao, tỉnh đã kiên trì vận động, tạo điều kiện để đảng viên đang làm việc tại những doanh nghiệp này được sinh hoạt ổn định, đồng thời phát hiện, bồi dưỡng những công nhân ưu tú đứng vào hàng ngũ của Đảng.

Đảng viên Doãn Văn Ban (người đứng) hỗ trợ công nhân kiểm tra linh kiện.

Chiều xuống ở Khu công nghiệp Quang Châu, hàng nghìn công nhân Công ty trách nhiệm hữu hạn Siflex - doanh nghiệp 100% vốn Hàn Quốc - đối tác cấp 1 của Samsung Electronics nối nhau ra về sau ca làm việc. Giữa dòng người tan ca, anh Doãn Văn Ban vẫn nán lại ít phút kiểm tra sổ sách bộ phận FQC (kiểm tra chất lượng cuối). Sinh năm 1987, vào làm việc tại Công ty từ năm 2015, mới đầu Ban từng bỡ ngỡ trước dây chuyền tự động hóa hiện đại. Bằng sự cầu thị và tinh thần trách nhiệm, anh nhanh chóng làm chủ công việc. Một sáng kiến nhỏ của anh như điều chỉnh thao tác kiểm tra để rút ngắn vài giây cho mỗi sản phẩm đã góp phần tiết kiệm đáng kể thời gian khi tính trên hàng triệu linh kiện mỗi tháng. Năm 2022, anh được kết nạp Đảng tại chính chi bộ doanh nghiệp. “Là đảng viên làm việc trong doanh nghiệp vốn đầu tư nước ngoài, chúng tôi luôn có ý thức nêu gương, giữ vững kỷ luật và xây dựng môi trường lao động hài hòa” - anh chia sẻ.

Phụ trách bộ phận có thời điểm lên tới 600 - 700 công nhân, anh Ban là đảng viên duy nhất của bộ phận. Trong những ca sản xuất, anh không chỉ kiểm soát chất lượng sản phẩm mà còn động viên anh em tuân thủ quy trình, bảo đảm an toàn. Với anh, “theo Đảng” không phải là khẩu hiệu mà là rèn cho mình cách sống kỷ luật và sáng tạo, làm việc trách nhiệm hơn, gương mẫu hơn. Ở nhiều tổ, đội sản xuất khác, 19 đảng viên trong Chi bộ Công ty trách nhiệm hữu hạn Siflex cũng đang giữ vai trò nòng cốt. Họ chủ động nhận việc khó, sẵn sàng tăng ca khi cần, tích cực tham gia phong trào sáng kiến cải tiến kỹ thuật. Những cải tiến nhỏ trong thao tác, bố trí chuyền, kiểm soát lỗi góp phần giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí, nâng cao năng suất, người lao động có thêm thu nhập.

Tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Hosiden Việt Nam (Khu công nghiệp Quang Châu), chị Nguyễn Thị Thanh Huệ (39 tuổi) quê ở tổ dân phố Chằm, phường Nếnh cũng đang từng ngày thể hiện vai trò của một đảng viên giữa môi trường công nghiệp hiện đại. Tốt nghiệp cao đẳng ngành du lịch, chị từng có ý định lập nghiệp ở Thủ đô Hà Nội nhưng khi sản xuất công nghiệp ở quê hương bứt phá, chị quyết định trở về. Từ một công nhân còn nhiều bỡ ngỡ, nhờ sự kèm cặp của tổ trưởng và sự hỗ trợ của công đoàn, chị dần trưởng thành. Không chỉ hoàn thành tốt nhiệm vụ văn thư, chấm công, quản lý chế độ chính sách cho hơn 800 công nhân trong phân xưởng, chị còn tích cực tham gia hoạt động đoàn thể tại địa phương. Tháng 11/2024, chị được kết nạp Đảng tại doanh nghiệp. Giây phút tuyên thệ dưới cờ Đảng, chị xúc động nhận ra mình bước sang một chặng đường mới. “Được đứng trong hàng ngũ của Đảng, tôi thấy mình trưởng thành hơn rất nhiều. Không phải vì danh hiệu mà vì trách nhiệm với tập thể, với người lao động”- chị tâm sự. Làm tại bộ phận văn thư, công việc hằng ngày của chị Huệ là làm chế độ chính sách, tư vấn cho công nhân, đặc biệt là lao động nữ về chế độ thai sản, bảo hiểm, quyền lợi khi tăng ca, nghỉ phép. Việc nắm vững nghị quyết, chủ trương giúp chị giải thích thấu đáo, kịp thời tháo gỡ vướng mắc, tạo niềm tin để công nhân yên tâm gắn bó với doanh nghiệp. Chị cho biết: “Nghị quyết không ở đâu xa. Nếu mình hiểu và làm đúng thì chính là đang đưa nghị quyết vào từng ca làm việc, từng chế độ cụ thể cho công nhân”.

Vững niềm tin

Theo đồng chí Nguyễn Minh Tuấn, Phó Chánh Văn phòng Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh, toàn tỉnh hiện có 23 khu công nghiệp đã đi vào hoạt động với 2.228 dự án đầu tư còn hiệu lực. 2.064 doanh nghiệp đang sản xuất, thu hút gần 568 nghìn lao động, trong đó có 24.400 lao động nước ngoài. Trong dòng chảy sôi động ấy, có 337 đảng viên đang làm việc trực tiếp trong doanh nghiệp, sinh hoạt tại 16 chi bộ (trong đó có 4 chi bộ ghép) ở gần 50 doanh nghiệp thuộc các khu công nghiệp. Thực tiễn cho thấy ở đâu có đảng viên, ở đó có vai trò nêu gương; ở đâu có chi bộ, ở đó có sự dẫn dắt, định hướng, gắn kết.

Đảng viên Nguyễn Thị Thanh Huệ gặp gỡ, trò chuyện với công nhân.

Trong môi trường doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, nơi kỷ luật công nghiệp được đặt lên hàng đầu, đảng viên là công nhân không đứng ngoài guồng máy. Họ chính là lực lượng tiên phong giúp dung hòa giữa yêu cầu sản xuất khắt khe và việc bảo đảm quyền lợi chính đáng của người lao động; giữa mục tiêu lợi nhuận với sự phát triển bền vững. Trước bối cảnh hội nhập sâu rộng, cạnh tranh gay gắt, nhiều đảng viên tiên phong học ngoại ngữ, tin học; tích cực tham gia phong trào sáng kiến cải tiến kỹ thuật; chủ động nhận việc khó, việc mới. Trong những giai đoạn thử thách như đại dịch Covid-19, khi nhiều nhà máy phải thực hiện “3 tại chỗ”, chính các chi bộ và đảng viên đã cùng doanh nghiệp, công đoàn động viên người lao động ổn định tâm lý, duy trì sản xuất. Niềm tin vào sự lãnh đạo của Đảng vì thế không phải điều gì xa vời, nó hiện diện trong từng bữa ăn ca đủ dinh dưỡng, bảo đảm an toàn vệ sinh thực phẩm; từng khu nhà ở xã hội khang trang, từng chính sách được thực thi kịp thời… Quan trọng hơn, niềm tin được củng cố từ chính những tấm gương đảng viên như anh Ban, chị Huệ…

Đêm xuống, ánh đèn nhà máy vẫn sáng. Trong những khu nhà trọ công nhân, tiếng trẻ nhỏ, tiếng nhạc, tiếng cười nói vang lên sau một ngày làm việc. Giữa nhịp sống ấy, không ít công nhân đang đăng ký học lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng, nuôi dưỡng khát vọng được đứng trong hàng ngũ của Đảng. Họ hiểu rằng, phấn đấu vào Đảng không chỉ là niềm tự hào mà còn là quá trình rèn luyện để trở thành người lao động có kỷ luật, bản lĩnh, trách nhiệm. Bước chân công nhân vẫn đều đặn bước vào nhà máy mỗi ngày, trong nhịp bước ấy có thêm một điểm tựa tinh thần, đó là niềm tin vào đường lối, chủ trương của Đảng, vào con đường phát triển. Chính từ những con người bình dị đang đứng giữa dây chuyền sản xuất hiện đại ấy, diện mạo một Bắc Ninh năng động, kỷ cương, sáng tạo đang được kiến tạo từng ngày.

Vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp: Chủ động, linh hoạt, sáng tạo từ cơ sở

BẮC NINH - Sau hơn nửa năm vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, các xã, phường trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh đã nhanh chóng bắt nhịp. Từ sự chủ động trong điều hành đến linh hoạt, sáng tạo trong phương thức lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, chính quyền, những kết quả bước đầu đã khẳng định tính đúng đắn của chủ trương tinh gọn bộ máy. Đây chính là tiền đề vững chắc để các chi, đảng bộ cơ sở phát huy vai trò hạt nhân, bám sát thực tiễn để có giải pháp thúc đẩy địa phương phát triển bền vững.

Bắc Ninh: Kết nạp 45 đảng viên người dân tộc thiểu số

BẮC NINH - Quý I năm nay, các cấp ủy trong Đảng bộ tỉnh Bắc Ninh đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo triển khai đồng bộ các giải pháp tạo nguồn và phát triển đảng viên, qua đó kết nạp 733 đảng viên mới.

Đảng bộ xã Nam Dương: Bám sát thực tiễn, tạo chuyển biến trong sinh hoạt chi bộ

BẮC NINH - Sau sáp nhập, Đảng bộ xã Nam Dương (Bắc Ninh) tích cực triển khai nhiều nhiệm vụ, giải pháp trong công tác xây dựng Đảng. Trong đó trọng tâm là nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, chú trọng công tác phát triển đảng viên.