Ý tưởng xây dựng mô hình bắt đầu từ năm 2014 khi DN sắp xếp lại các khu vực sản xuất, nhà kho có một số vị trí còn để trống. Ban Chấp hành Công đoàn Công ty đề xuất với lãnh đạo đơn vị bố trí cửa hàng với mục đích cung cấp hàng hóa, sản phẩm chất lượng đến tay công nhân, giúp họ tiết kiệm một phần chi tiêu cho sinh hoạt. 

Công nhân Công ty cổ phần May xuất khẩu Hà Phong mua hàng tại cửa hàng công đoàn.

Đến nay, mô hình đã được nhân rộng với 4 cửa hàng công đoàn. Mỗi cửa hàng dù diện tích chỉ khoảng 30m2 nhưng có các loại hàng hóa được bày bán khá đa dạng, từ bánh kẹo, nước uống đến gạo, dầu ăn, mì chính, mì gói... Thường xuyên mua hàng tại đây, chị Nguyễn Thị Lan, công nhân tổ 51, quê ở tỉnh Lạng Sơn chia sẻ: "Khi có cửa hàng công đoàn, tôi và các chị em hầu như không phải đi chợ bên ngoài để mua các nhu yếu phẩm nên tiết kiệm thời gian. Ai cũng yên tâm về giá cả cũng như nguồn gốc, chất lượng hàng hóa ở đây".

Trao đổi với chị Vũ Thị Thanh Hà, Phó trưởng Phòng Tổ chức, Chủ tịch Công đoàn Công ty được biết: Ngoài chịu trách nhiệm về khâu nhập, giám sát số lượng, mẫu mã, nguồn gốc từng sản phẩm, Ban Chấp hành Công đoàn cũng phân công các thành viên và bố trí thêm các anh chị em là tổ trưởng tổ sản xuất làm nhiệm vụ mở cửa (vào giờ nghỉ trưa và ngoài giờ làm việc), sắp xếp hàng hóa, bán hàng, thanh toán cho người mua... 

Trung bình mỗi ngày có khoảng 300 lượt công nhân mua hàng tại đây. Dịp Tết hoặc các ngày lễ có thể lên đến 1 nghìn lượt/ngày. “Ngoài bán hàng với giá bằng giá nhập vào cho người lao động, công đoàn tham mưu với lãnh đạo DN ký thỏa thuận hợp tác với một số đơn vị đang triển khai chương trình phúc lợi đoàn viên trên địa bàn tỉnh. Từ đó, công nhân được mua hàng với giá ưu đãi (giảm từ 10-20%) và nhận được các phần quà khuyến mại tặng kèm như sữa tươi, dầu ăn”.

Qua tìm hiểu được biết, dù mang lại hiệu quả thiết thực nhưng cửa hàng công đoàn mới chỉ xuất hiện ở một số ít DN trên địa bàn tỉnh. Để nhân rộng mô hình, ngoài vai trò tham mưu của công đoàn cơ sở, sự quan tâm của chủ DN, đề nghị Liên đoàn Lao động tỉnh tiếp tục triển khai chương trình phúc lợi cho đoàn viên. Từ những thỏa thuận với các đối tác uy tín, người lao động sẽ yên tâm khi có cơ hội được sử dụng hàng hóa chất lượng, giá cả phù hợp, giúp họ tiết kiệm chi phí sinh hoạt.

Phối hợp xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, bảo vệ quyền lợi đoàn viên

(BGĐT) - Ngày 15/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Bắc Giang phối hợp với Công đoàn Viên chức Việt Nam ký kết chương trình phối hợp hoạt động công đoàn giai đoạn 2021-2028. Dự lễ ký kết có đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam.

Thống nhất xây dựng dự án thiết chế công đoàn, cải thiện đời sống cho công nhân

(BGĐT) - Chiều 8/4, tại trụ sở Tỉnh ủy Bắc Giang, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam làm việc với Thường trực Tỉnh ủy Bắc Giang nhằm thống nhất việc triển khai xây dựng dự án thiết chế công đoàn trên địa bàn tỉnh.

Bắc Giang: Tiếp tục phát triển tổ chức đảng, công đoàn trong doanh nghiệp

(BGĐT)- Chiều 22/3, Đảng ủy Khối Doanh nghiệp (DN) tỉnh Bắc Giang và Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức ký kết Chương trình phối hợp hoạt động về xây dựng, phát triển tổ chức Đảng và tổ chức Công đoàn trong các doanh nghiệp, giai đoạn 2021-2025.

Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh toàn diện thích ứng bối cảnh mới

(BGĐT) - Ngành công nghiệp tỉnh Bắc Giang đang có bước phát triển mạnh mẽ, góp phần giải quyết nhiều lao động địa phương. Tuy nhiên, điều này đặt ra thực tế là phải có các tổ chức công đoàn để chăm lo, bảo vệ quyền lợi chính đáng, hợp pháp cho người lao động. Bên hành lang Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, phóng viên Báo Bắc Giang phỏng vấn đồng chí Nguyễn Đình Khang, Ủy viên T.Ư Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.