Được giao chủ trì triển khai dự án, Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện triển khai các nhiệm vụ như: Xây dựng cơ sở dữ liệu cung - cầu lao động; tổ chức điều tra dữ liệu lao động để quản lý, tích hợp với cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư và các cơ sở dữ liệu khác; tổ chức các phiên giao dịch việc làm; hỗ trợ kết nối việc làm thành công (có giao kết hợp đồng lao động) cho người lao động thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, hộ mới thoát nghèo.

Nhờ được hỗ trợ kết nối thông tin thị trường lao động, nhiều người dân nông thôn trên địa bàn huyện có việc làm ổn định tại Công ty cổ phần May Sơn Động.

Nguồn lực này giúp cơ quan chức năng, các xã, thị trấn xây dựng cơ sở dữ liệu về thông tin thị trường lao động, việc làm, kịp thời nắm bắt nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp, tạo cơ hội để người nghèo có việc làm ổn định, vươn lên thoát nghèo bền vững. Được biết, theo kết quả điều tra hộ nghèo năm 2023, huyện Sơn Động còn gần 3,3 nghìn hộ nghèo, chiếm tỷ lệ 15,59%; năm 2024, huyện phấn đấu tỷ lệ hộ nghèo giảm còn 9,44%.

Sơn Động tổ chức phiên giao dịch việc làm lần thứ nhất

BẮC GIANG - Ngày 5/10, tại Trường THPT Sơn Động số 2, Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện Sơn Động phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Bắc Giang tổ chức phiên giao dịch việc làm lần thứ nhất.

Xã Lệ Viễn (Sơn Động): Tích cực đào tạo nghề cho lao động nông thôn

BẮC GIANG - Thực hiện Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững, Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện Sơn Động vừa phối hợp với Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên huyện Sơn Động, UBND xã Lệ Viễn khai giảng 2 lớp đào tạo nghề cho lao động nông thôn. 

Sơn Động: Đẩy mạnh đào tạo nghề gắn với giải quyết việc làm để giảm nghèo bền vững

BẮC GIANG - Đào tạo nghề gắn với giải quyết việc làm cho lao động nông thôn là một trong những giải pháp được huyện Sơn Động quan tâm triển khai nhằm giảm nghèo hiệu quả, bền vững. Từ nghèo khó, nhiều hộ đã vươn lên làm chủ kỹ thuật, phát triển kinh tế gia đình, có nguồn thu nhập ổn định, giúp cải thiện đời sống.