Bắc Ninh
Nâng cao hiệu quả quản lý, sử dụng kinh phí công đoàn
Tài chính công đoàn là điều kiện, công cụ phục vụ hoạt động của tổ chức công đoàn. Theo Luật Công đoàn, tài chính công đoàn gồm nguồn thu đoàn phí, kinh phí công đoàn, chuyên môn hỗ trợ và nguồn thu khác.
 |
|
Các đại biểu dự hội thảo. |
Thời gian qua, công tác quản lý, sử dụng kinh phí công đoàn đã có nhiều đổi mới, từng bước đi vào nền nếp. Việc đóng kinh phí công đoàn định kỳ tại các đơn vị được thực hiện đúng quy định. Kết quả thu phí năm sau luôn cao hơn năm trước, việc đóng phí qua tài khoản chung Công đoàn Việt Nam được triển khai rộng rãi.
Bộ máy kế toán các cấp công đoàn trong tỉnh ổn định với 17 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và hơn 1,8 nghìn công đoàn cơ sở. Đội ngũ làm nhiệm vụ kế toán được bổ sung hằng năm. Công tác chi tiêu và sử dụng tài chính, kinh phí công đoàn được thực hiện chặt chẽ. Việc xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ, sử dụng tài chính, kinh phí công đoàn những năm qua cơ bản bảo đảm theo quy định.
Tuy vậy, việc quyết toán tại một số đơn vị còn chậm, phản ánh chưa đầy đủ, kịp thời các khoản thu, chi. Hóa đơn, chứng từ chưa bảo đảm. Có đơn vị không kiểm kê quỹ tiền mặt định kỳ, thủ quỹ và kế toán không thường xuyên đối chiếu dẫn tới chênh lệch tiền mặt tồn quỹ thực tế với sổ sách kế toán.
 |
|
Bà Nguyễn Thị Hoài Sơn, Ủy viên Ủy ban Kiểm tra Tổng LĐLĐ Việt Nam trao đổi tại hội thảo. |
Nhằm khắc phục những hạn chế trên, các đại biểu tập trung phân tích về giải pháp cân đối thu - chi tài chính công đoàn, khắc phục khó khăn tại các doanh nghiệp trong thời điểm hiện nay để tập trung nguồn lực chăm lo cho đoàn viên, người lao động. Tập huấn nâng cao kỹ năng, kiến thức cho cán bộ công đoàn, đặc biệt là cán bộ làm công tác tài chính.
Ngoài ra, các đại biểu còn chia sẻ phương pháp, cách quản lý, sử dụng kinh phí công đoàn hiệu quả, nêu một số vướng mắc khi áp dụng mức chi... Để tháo gỡ khó khăn trong thu kinh phí công đoàn tại các doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp mới đi vào hoạt động, ban chấp hành công đoàn cần phát huy vai trò của tổ chức, tích cực gặp gỡ, trao đổi và làm việc với lãnh đạo doanh nghiệp, tạo thiện cảm để doanh nghiệp sẵn sàng đồng hành cùng tổ chức công đoàn trong chăm lo cho đoàn viên, người lao động.
 |
|
Đại diện LĐLĐ huyện Yên Dũng chia sẻ kinh nghiệm tuyên truyền, vận động đóng kinh phí công đoàn. |
Trao đổi tại đây, các đại biểu Tổng LĐLĐ Việt Nam thông tin về một số nội dung văn bản của Tổng LĐLĐ hướng dẫn, quy định về công tác quản lý, sử dụng kinh phí công đoàn. Đồng thời chỉ ra những sai sót thường gặp trong quản lý thu - chi tại các đơn vị. Theo đó, công đoàn các cấp tỉnh Bắc Giang cần thực hiện nghiêm việc quản lý, sử dụng, tránh việc chi tiêu lãng phí, làm thất thoát kinh phí công đoàn. Đồng thời đẩy mạnh thanh tra, kiểm tra; thực hiện chặt chẽ, đầy đủ, chính xác thông tin, tài liệu có liên quan đến quản lý, sử dụng kinh phí công đoàn.
Tiếp thu các ý kiến chỉ đạo, đóng góp, kiến nghị, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh sẽ tổng hợp để nghiên cứu, xây dựng giải pháp khắc phục những tồn tại, hạn chế, nâng cao hiệu quả quản lý, sử dụng kinh phí công đoàn trong thời gian tới.
Tin, ảnh: Ngọc Anh
Ý kiến bạn đọc (0)