Thị xã Việt Yên: Nhiều giải pháp đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài

Thứ 4: 13:51 ngày 25/09/2024

BẮC GIANG - Thị xã Việt Yên có dân số đông nên nhu cầu việc làm của người ở độ tuổi lao động lớn. Những năm qua, nhất là từ khi thực hiện Chỉ thị số 20-CT/TW ngày 12/12/2022 của Ban Bí thư T.Ư Đảng về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong tình hình mới (viết tắt là Chỉ thị 20), cấp ủy, chính quyền thị xã đã tích cực thực hiện nhiều giải pháp đưa người dân đi lao động tại nước ngoài.

Thoát nghèo nhờ xuất khẩu lao động

Vợ chồng ông Đoàn Cảnh Khiêm, tổ dân phố Hoàng Mai 2, phường Nếnh sinh được 3 con. Năm 2007, Nhà nước thu hồi 3 trên tổng số hơn 6 sào ruộng của gia đình ông để phục vụ phát triển công nghiệp. Để có thêm thu nhập, ông Khiêm phải làm thêm nghề phụ hồ, vợ làm công nhân ở Khu công nghiệp Đình Trám. Dù vậy, do nhà đông con lại nuôi cha mẹ già và anh trai bị bệnh tâm thần nên gia đình ông vẫn thuộc diện hộ nghèo. Năm 2019, con gái lớn của ông Khiêm tốt nghiệp THPT. Không có điều kiện để con học tiếp, vợ chồng ông đã vay mượn tiền cho con sang Nhật Bản làm việc trong ngành sản xuất linh kiện điện tử.

Ông Nguyễn Văn Song (bên trái), thôn Ruồng, xã Thượng Lan bên ngôi nhà mới xây dựng, trong đó có phần kinh phí không nhỏ do các con làm việc ở nước ngoài cho tặng.

Nhờ chăm chỉ lao động, con gái ông Khiêm có thu nhập khá, hằng tháng gửi tiền về cho bố mẹ trả hết nợ, góp phần nuôi các em ăn học. Cộng với số tiền tích cóp, dành dụm sau nhiều năm, năm 2021, gia đình ông xây được ngôi nhà 2 tầng khang trang và thoát nghèo. “Nếu con gái lớn không đi xuất khẩu lao động, chưa biết bao giờ gia đình tôi mới hết khó khăn”, ông Khiêm bộc bạch và cho biết thêm, tháng 3 vừa qua, vợ chồng ông tiếp tục cho con gái thứ 2 đi du học tại Hàn Quốc theo diện vừa học, vừa làm.

Hộ ông Nguyễn Văn Song, thôn Ruồng, xã Thượng Lan cũng cho con trai đi lao động tại Nhật Bản từ năm 2018. Khi việc làm và thu nhập ổn định, năm 2021, con trai ông đã đón vợ sang làm cùng công ty. Ông Song khoe, hiện thu nhập của vợ chồng người con đạt gần 100 triệu đồng/tháng, nếu tăng ca tiền lương còn cao hơn. Hằng tháng, các con đều gửi tiền về phụng dưỡng cha mẹ, ngoài ra còn mua được mảnh đất trị giá gần 2 tỷ đồng để làm nhà riêng.

Đại diện lãnh đạo Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) thị xã Việt Yên thông tin, tính từ đầu Đại hội Đảng bộ thị xã nhiệm kỳ 2020-2025 đến nay, bình quân mỗi năm Việt Yên có 130 công dân đi lao động tại các nước và vùng lãnh thổ như: Hàn Quốc, Nhật Bản, Đài Loan (Trung Quốc)… Hộ các ông Khiêm và Song là 2 trong số hàng trăm gia đình có con, em lao động ở nước ngoài có thu nhập cao, giúp gia đình thoát nghèo, vươn lên làm giàu.

Phấn đấu mỗi năm xuất khẩu 80-100 lao động

Theo đánh giá của UBND thị xã Việt Yên, mặc dù xuất khẩu lao động mang lại thu nhập cao nhưng vẫn còn nhiều hộ và người lao động có tâm lý ngại đi xa, chỉ muốn làm gần nhà. Một số lao động đi xuất khẩu lao động tự ý bỏ trốn khỏi nơi hợp đồng làm việc, cư trú bất hợp pháp. Thực tế này không chỉ diễn ra tại thị xã Việt Yên và tỉnh Bắc Giang mà xuất hiện ở hầu hết các tỉnh, TP trong cả nước.

Thị xã Việt Yên có dân số hơn 229 nghìn người. Dân số trong độ tuổi lao động hơn 142 nghìn người; năm 2024 tăng hơn 2 nghìn lao động so với năm 2023. Tỷ lệ lao động qua đào tạo trên tổng số lao động đang làm việc trong nền kinh tế hằng năm đều tăng (năm 2023 đạt 78%; 8 tháng đầu năm 2024 đạt 83%). Từ khi thực hiện Chỉ thị 20 đến nay, thị xã có hơn 220 người đi xuất khẩu lao động, đạt 160% kế hoạch thị xã đề ra.

Để công tác đưa người đi lao động ở nước ngoài đạt hiệu quả, thực hiện Chỉ thị 20, từ đầu năm 2023, Huyện ủy, UBND huyện Việt Yên (nay là Huyện ủy, UBND thị xã) đã chủ động ban hành kế hoạch tổ chức thực hiện nhiệm vụ đưa người Việt Nam đi lao động tại nước ngoài.

Hằng năm, UBND thị xã đều giao chỉ tiêu cụ thể cho từng xã, phường với các giải pháp cụ thể. Đồng thời, phân công các ngành phụ trách, hướng dẫn các xã, phường thực hiện tốt công tác tuyên truyền, vận động người dân tham gia lao động tại nước ngoài qua hệ thống truyền thanh xã, phường và lồng ghép trong hội nghị của các đoàn thể; cử cán bộ phụ trách lĩnh vực LĐTBXH cấp xã trực tiếp hướng dẫn người lao động thực hiện thủ tục hành chính liên quan việc xuất khẩu lao động nhanh, gọn.

Ngoài ra, thị xã ban hành nhiều văn bản có nội dung cảnh báo, ngăn chặn tình trạng lừa đảo đưa lao động Việt Nam đi làm việc trong ngành nông nghiệp tại Australia; tăng cường quản lý hoạt động tuyển chọn đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; tổ chức ngày hội việc làm kết nối khởi nghiệp và các phiên giao dịch việc làm lưu động để tạo cơ hội việc làm cho người dân. Nhờ đó, từ khi thực hiện Chỉ thị 20 đến hết tháng 8/2024, toàn thị xã có hơn 220 người đi xuất khẩu lao động, đạt 160% kế hoạch thị xã đề ra. Các địa phương có số lao động làm việc ở nước ngoài cao so với chỉ tiêu giao là xã Thượng Lan đạt 280%, xã Tiên Sơn đạt 240%, xã Minh Đức đạt 220%...

Từ nay đến năm 2030, thị xã Việt Yên phấn đấu bình quân mỗi năm đưa từ 80 đến 100 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; tập trung vào các thị trường trọng điểm như: Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan (Trung Quốc)... Để đạt mục tiêu này, đồng chí Thân Văn Thuần, Phó Chủ tịch Thường trực UBND thị xã Việt Yên cho biết, thị xã chỉ đạo các doanh nghiệp chú trọng nâng cao chất lượng đào tạo kỹ năng nghề, ngoại ngữ, pháp luật, văn hóa, phong tục tập quán của các nước cho người lao động. Tạo cơ hội cho lao động học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ thuật, công nghệ tiên tiến và tác phong làm việc chuyên nghiệp.

Cùng đó, đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục, phổ biến các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về công tác này, trọng tâm là Chỉ thị 20, để mỗi tổ chức, doanh nghiệp và người dân đều hiểu, nhận thức được việc đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài nhằm giải quyết việc làm, tăng thu nhập, cải thiện đời sống người dân, góp phần xóa nghèo, làm giàu cho gia đình và xã hội.

Bài, ảnh: Thế Đại