Bắc Ninh
Trang bị kiến thức về bầu cử cho người lao động
Tuyên truyền sâu rộng
Toàn tỉnh hiện có 5 khu công nghiệp với 7 nghìn doanh nghiệp (DN) hoạt động, tạo việc làm cho hơn 272 nghìn công nhân. Ngoài những lao động là người địa phương thì còn khoảng 40 nghìn người đến từ các tỉnh như: Hà Tĩnh, Nghệ An, Cao Bằng, Hà Giang... đang ở trọ tại các huyện: Việt Yên, Yên Dũng, TP Bắc Giang.
 |
|
Chị Lê Thị Hạnh, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Việt Pan Pacific (bên trái) hướng dẫn công nhân đăng ký nơi bầu cử. |
Bám sát chỉ đạo của Ủy ban Bầu cử tỉnh, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh xây dựng kế hoạch triển khai đến các cấp công đoàn, nhất là tập trung cao cho công tác tuyên truyền, hướng tới NLĐ đang làm việc tại các khu, cụm công nghiệp.
Từ đầu tháng 4 đến nay, LĐLĐ huyện Việt Yên đã chủ động phối hợp với Phòng Tư pháp huyện, Ban Quản lý các KCN, UBND các xã quanh các KCN tuyên truyền về ý nghĩa, tầm quan trọng của cuộc bầu cử ĐBQH và đại biểu HĐND các cấp cho người lao động.
Mới đây, đơn vị phối hợp với các xã Hồng Thái, Vân Trung, Quang Châu, thị trấn Nếnh tuyên truyền, phổ biến công tác bầu cử tại một số xóm trọ công nhân. Trong không khí cởi mở, NLĐ được giới thiệu những nội dung chính về quyền, trách nhiệm cử tri, thời gian diễn ra ngày bầu cử.
Cùng đó được cán bộ xã khảo sát nhu cầu, lập danh sách người có nguyện vọng bỏ phiếu tại xã, thị trấn. Chị Nông Thị Hảo, công nhân Công ty TNHH Điện tử Taeyang Việt Nam (KCN Đình Trám), quê ở tỉnh Hà Tĩnh nói: "Vì làm việc từ sáng đến tối, không có thời gian nghiên cứu nên khi được cán bộ tuyên truyền trực tiếp giúp chúng tôi nắm được nhiều thông tin hữu ích. Từ đó, thực hiện tốt quyền lợi của mình trong cuộc bầu cử sắp tới".
Theo ông Phạm Thanh Hải, Giám đốc Nhà Văn hóa Lao động tỉnh, với nhiệm vụ tổ chức các hoạt động tuyên truyền pháp luật trong công nhân, viên chức, lao động, từ đầu tháng 4 đến ngày bầu cử, đơn vị tổ chức 8 chương trình truyền thông lưu động tại các DN có đông công nhân.
Mới đây, tại Công ty TNHH Điện tử Quảng Đông Vũ Hào, thị trấn Vôi (Lạng Giang), chỉ trong 2 giờ cuối buổi chiều, hơn 300 công nhân được phát tờ rơi, truyền đạt nội dung về những điểm mới của Luật Bầu cử, trình tự bầu cử và thời gian bỏ phiếu.
Đặc biệt, để nâng cao hiệu quả tuyên truyền, Nhà Văn hóa Lao động tỉnh còn xây dựng nội dung hỏi - đáp có thưởng về bầu cử. “Đây cũng là cơ hội để chúng tôi kịp thời nắm bắt, phản ánh các ý kiến, nguyện vọng của NLĐ, góp phần tăng cường hiệu quả giám sát của đoàn thể, nâng cao chất lượng cuộc bầu cử”, ông Hải nhấn mạnh.
Kịp thời xử lý tình huống phát sinh
Ông Lê Đức Thọ, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh khẳng định, bám sát tiến trình của cuộc bầu cử, các cấp công đoàn đã và đang nỗ lực tuyên truyền tới đoàn viên, NLĐ. Ngoài tuyên truyền trực tiếp thông qua các buổi truyền thông lưu động, LĐLĐ tỉnh còn chỉ đạo công đoàn cơ sở đẩy mạnh tuyên truyền trên trang thông tin điện tử, trang facebook, treo băng rôn trong khu vực nhà xưởng, trên loa phát thanh nội bộ tại DN. Qua đó, tạo thuận lợi cho đoàn viên, NLĐ tìm hiểu, thực hiện tốt quyền lợi của công dân.
 Vì làm việc từ sáng đến tối, không có thời gian nghiên cứu nên những buổi tuyên truyền như thế này giúp chúng tôi nắm được nhiều thông tin hữu ích. Từ đó, thực hiện tốt quyền lợi của mình trong cuộc bầu cử sắp tới", Chị Nông Thị Hảo, công nhân Công ty TNHH Điện tử Taeyang Việt Nam (KCN Đình Trám), quê ở tỉnh Hà Tĩnh. |
Ông Thọ nhấn mạnh, để kịp thời nắm bắt thông tin, ý kiến của cử tri là NLĐ, chủ động xử lý các tình huống phát sinh, chúng tôi chỉ đạo 17 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và hơn 1,8 nghìn công đoàn cơ sở tăng cường hoạt động giám sát.
Theo đó, mỗi công đoàn cơ sở, nhất là trong DN phải thực hiện niêm yết văn bản hướng dẫn công nhân thực hiện quyền bầu cử, cùng với đó là địa chỉ, điện thoại của ban chấp hành nhằm sẵn sàng hỗ trợ NLĐ giải quyết khó khăn, vướng mắc về các thủ tục trong bầu cử nếu có, giúp họ yên tâm, tin tưởng khi thực hiện quyền công dân.
Đồng thời, ngăn chặn các hành vi lợi dụng dân chủ, vi phạm pháp luật về bầu cử; đấu tranh chống các luận điệu xuyên tạc, âm mưu gây rối, chia rẽ nội bộ của các thế lực thù địch…
Quản lý gần 83 nghìn đoàn viên, chiếm 70% tổng số công nhân lao động trên địa bàn các khu, cụm công nghiệp, phần lớn là lao động ngoại tỉnh, thời điểm này, Công đoàn các KCN tỉnh đang tập trung cao cho công tác tuyên truyền. Ông Ngô Đức Thắng, Chủ tịch Công đoàn các KCN tỉnh cho biết: Bên cạnh tuyên truyền trực quan, đơn vị cũng chỉ đạo các công đoàn cơ sở đẩy mạnh phong trào thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo” chào mừng ngày bầu cử.
Hiện nay, tại các DN như: Công ty TNHH Samkwang Vina (KCN Quang Châu); Công ty cổ phần May xuất khẩu Hà Bắc (KCN Đình Trám); Công ty TNHH Một thành viên SJ Tech Việt Nam (KCN Vân Trung)... công đoàn tham mưu với lãnh đạo DN tổ chức ngày thi năng suất, bình bầu tổ, đội sản xuất giỏi nhằm tạo không khí phấn khởi trong đội ngũ công nhân hướng tới ngày hội lớn.
Cùng với đó, tham mưu với chủ DN nghiên cứu, xây dựng phương án điều chỉnh thời gian sản xuất phù hợp, tạo điều kiện thuận lợi về thời gian để NLĐ đi bầu cử. Điển hình như tại Công ty TNHH Việt Pan Pacific (TP Bắc Giang), từ nay đến hết tháng 8 được xác định là khoảng thời gian cao điểm nhưng bên cạnh hoạt động sản xuất, Công ty vẫn tích cực phối hợp tuyên truyền bầu cử cho NLĐ.
Chị Lê Thị Hạnh, Quản đốc nhà máy, Chủ tịch Công đoàn cho hay: Giúp NLĐ thực hiện quyền công dân mà vẫn bảo đảm kế hoạch xuất hàng, căn cứ vào điều kiện thực tế, ngày bầu cử, ban chấp hành công đoàn dự kiến đề xuất với lãnh đạo công ty rút ngắn từ 1-2 tiếng/ca sản xuất hoặc chia 3 ca sản xuất/ngày để công nhân luân phiên nhau đi bỏ phiếu.
Bài, ảnh: Đỗ Quyên
Ý kiến bạn đọc (0)