Trong họp báo ngày 14/1 tại Hà Nội, ông Đỗ Ngọc Thọ, Trưởng ban Thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho biết Nghị định 178/2024 có hiệu lực từ đầu năm nay với chính sách nổi trội về hưu trí một lần cho người về trước tuổi nhằm tinh gọn bộ máy.

Giờ làm việc của nhân viên cơ quan tư pháp tại Hà Đông, Hà Nội, tháng 4/2023.

"Như Thủ tướng đã nói đây không phải người thuộc diện dôi dư mà là hy sinh nên cơ quan Bảo hiểm xã hội giải quyết chi trả bình thường. Nguồn kinh phí từ Quỹ Bảo hiểm xã hội", ông nói, dẫn thực tiễn Nghị định 29/2023 về tinh giản biên chế triển khai mà không gặp trở ngại.

Về lo ngại chính sách tác động tới Quỹ Bảo hiểm xã hội do giảm năm đóng, tăng thời gian chi cho người về sớm, ông dẫn Nghị định 178/2024 quy định Bộ Tài chính có trách nhiệm chỉ đạo cơ quan Bảo hiểm xã hội tính toán khoản ngân sách nhà nước phải bảo đảm tương đương với số tiền đóng vào quỹ.

"Điều này có nghĩa nguồn kinh phí ngân sách vẫn bảo đảm", ông nói, khẳng định Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và Luật sửa đổi quy định Nhà nước bảo hộ Quỹ Bảo hiểm xã hội nên nguồn tiền đảm đương được cho người về hưu sớm mà không bị ảnh hưởng nhiều. Lao động không phải là công chức, viên chức nghỉ việc do tinh gọn bộ máy sẽ hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp. Kết dư Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp còn hơn 60.000 tỷ đồng,  bảo đảm khả năng chi trả cho những người chấp nhận "hy sinh" về sớm để tinh gọn bộ máy.

Nghị định 178 có hiệu lực từ 1/1/2025 quy định chế độ, chính sách cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.

Chính sách nghỉ hưu trước tuổi áp dụng với người tuổi đời cách tuổi hưu tối đa 10 năm trong điều kiện làm việc bình thường, tối đa 5 năm tại vùng đặc biệt khó khăn, đủ thời gian đóng BHXH bắt buộc. Những người này sẽ được hưởng các chế độ hỗ trợ gồm trợ cấp hưu trí một lần cho thời gian nghỉ sớm; hưởng lương hưu mà không bị trừ tỷ lệ...

Cán bộ, công chức có tuổi đời còn hơn 2 năm đến tuổi nghỉ hưu và không đủ điều kiện hưởng chính sách, chế độ nghỉ hưu trước tuổi, nếu nghỉ thôi việc thì được hưởng 4 chế độ gồm trợ cấp thôi việc; trợ cấp 1,5 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm công tác có đóng BHXH bắt buộc; bảo lưu thời gian đóng hoặc hưởng BHXH một lần; trợ cấp 3 tháng tiền lương hiện hưởng để tìm việc làm.

Viên chức và người lao động nghỉ thôi việc được hưởng 4 chế độ như cán bộ, công chức nghỉ thôi việc, khác ở chế độ thứ 4 là nhóm này được hưởng trợ cấp thất nghiệp do Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp chi trả.

Thủ tướng Phạm Minh Chính chủ trì phiên họp thứ 9 Ban Chỉ đạo tinh gọn bộ máy của Chính phủ

Thủ tướng chỉ đạo, việc sắp xếp tổ chức bộ máy phải giảm khâu trung gian, giảm đầu mối, song không để chồng chéo, bỏ sót chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn.

Đủ nguồn lực giải quyết chế độ thất nghiệp cho viên chức khi tinh gọn bộ máy

Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho biết kết dư Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp đang là 63.000 tỷ đồng, bảo đảm đủ giải quyết cho viên chức phải nghỉ việc do sắp xếp bộ máy.

Nghị định 178: Chính sách ưu việt đối với cán bộ nghỉ hưu sớm do tinh gọn bộ máy

Trong bối cảnh cải cách hành chính và sắp xếp bộ máy Nhà nước, việc thực hiện các chính sách đối với người lao động, đặc biệt là cán bộ, công chức, viên chức nghỉ hưu trước tuổi, trở thành một vấn đề hết sức quan trọng và được nhiều người quan tâm. Một trong những chính sách đáng chú ý, thể hiện rõ tính nhân văn và hợp lý của Đảng, Nhà nước ta là chính sách nghỉ hưu sớm được quy định tại Nghị định số 178/2024/NĐ-CP, vừa mới được ban hành vào ngày cuối cùng của năm 2024.