Thực hiện thỏa ước lao động tập thể, Công ty cổ phần Thời trang Hà Thanh luôn bảo đảm bữa ăn đủ dinh dưỡng cho người lao động.

Số lao động làm việc tại các doanh nghiệp này là 1.500 người, chiếm 92% tổng số lao động đang làm việc tại các doanh nghiệp trên địa bàn toàn huyện. Việc ký kết thỏa ước lao động tập thể đã bảo đảm quyền lợi của công nhân. Theo ông Hoàng Trung Hiếu, Chủ tịch LĐLĐ huyện, trong thỏa ước lao động tập thể, ngoài những khoản phải trả theo quy định của luật như tiền lương, kinh phí đóng bảo hiểm xã hội… chủ sử dụng còn quan tâm đến chế độ nghỉ giữa ca; khen thưởng lao động tích cực; hỗ trợ ăn ca; phụ phí xăng xe… Chính vì vậy, thu nhập của người lao động ngày một tăng. Tùy doanh nghiệp, người lao động có mức thu nhập cao, thấp nhưng bình quân đều đạt từ 6-7 triệu đồng/người/tháng. Nổi bật trong đó là Công ty May xuất khẩu Hà Phong, hiện có gần 7 nghìn lao động với thu nhập 7-8 triệu đồng/người/tháng.

Hiện 29 doanh nghiệp trên đã có tổ chức công đoàn. Thực tế, những doanh nghiệp nào có tổ chức công đoàn hoạt động, quyền lợi về vật chất, tinh thần của người lao động đều được bảo đảm tốt hơn.

Ngô Thanh