Ông Trần Văn Độ và bà Phạm Thị Khang, công nhân Công ty Giang Sơn đóng BHXH đủ 20 năm nhưng chưa được chốt sổ bảo hiểm để tính lương hưu.

Hơn hai năm đi đòi chế độ

Theo bà Phạm Thị Khang, thôn Tân Kỳ, xã Đồng Tâm, khi là công nhân Nông trường Yên Thế, bà đã đóng BHXH được 11 năm 2 tháng. Từ tháng 1-2007 đến tháng 11-2015, bà tiếp tục làm việc tại Công ty Giang Sơn và tham gia BHXH theo quy định. Khi đóng đủ 20 năm, bà được lãnh đạo Công ty đưa đi giám định để làm thủ tục tính lương hưu. Tuy nhiên, sau một thời gian chờ đợi, bà không thấy cơ quan chức năng trả chế độ hưu trí. Tương tự bà Khang còn có 6 ông, bà: Trần Văn Độ; Phùng Tiến Dương; Ngô Thu Bồn; Nguyễn Thị Ngân; Dương Thị Soạn và Trần Thị Phương đều là cán bộ, công nhân Nông trường Yên Thế. Họ cũng tham gia đóng tiếp BHXH tại Công ty Giang Sơn đến đủ 20 năm song vẫn không được chốt sổ để hưởng lương hưu.  

Trước tình hình trên, những lao động này đã làm đơn gửi cơ quan chức năng (gồm BHXH, Liên đoàn Lao động huyện Yên Thế) đề nghị can thiệp nhưng đến nay vẫn chưa được giải quyết dứt điểm. “Sau thời gian dài chờ đợi, chúng tôi vẫn chưa được hưởng lương hưu. Chúng tôi mong chính quyền và cơ quan chức năng sớm có biện pháp xử lý, bảo đảm quyền lợi của người lao động”- bà Khang nói.

Làm việc với  BHXH huyện Yên Thế được biết: Đến thời điểm này, 7 lao động trên chưa được tính lương hưu vì chủ doanh nghiệp còn nợ tiền BHXH của họ. Đơn vị đã đôn đốc, yêu cầu giám đốc doanh nghiệp phải đóng tiền nhưng Công ty chưa chấp hành nghiêm. Khi doanh nghiệp không đóng đúng, đủ BHXH theo quy định thì chưa thể giải quyết chế độ hưu cho người lao động được.  

Theo báo cáo của BHXH huyện Yên Thế, 4 năm đầu hoạt động (từ 2007 đến 2010), Công ty Giang Sơn thực hiện đầy đủ chính sách đối với người lao động. Nhưng từ năm 2011 đến nay, doanh nghiệp này liên tục nợ tiền BHXH, mức nợ ngày một cao. Cụ  thể, năm 2011, tổng số nợ của doanh nghiệp 193,7 triệu đồng, đến tháng 4 - 2017, số nợ lên đến 622,9 triệu đồng. 

Sẽ khởi kiện doanh nghiệp ra tòa

Để rộng đường dư luận, phóng viên đã làm việc với lãnh đạo doanh nghiệp. Bà Nguyễn Thị Tâm, Giám đốc Công ty Giang Sơn thừa nhận số nợ theo báo cáo của BHXH huyện Yên Thế là đúng. Lý giải về nguyên nhân dẫn đến khoản nợ trên, bà Tâm cho rằng, một phần do doanh nghiệp làm ăn thua lỗ, người lao động chậm nộp kinh phí về Công ty. Một phần do mức lãi chậm nộp theo quy định quá cao. Trong tổng số nợ 622,9 triệu đồng có tới 312,2 triệu đồng tiền lãi. Trước những khó khăn này, doanh nghiệp đã có đơn đề nghị cơ quan BHXH cho đóng dần song không được chấp nhận. Gần đây, bà Tâm đã “gõ cửa” các ban, ngành, thậm chí cả UBND huyện Yên Thế đề nghị chỉ đạo BHXH khoanh nợ giúp doanh nghiệp vượt qua khó khăn. 

Theo Phó Giám đốc BHXH huyện Yên Thế Dương Thùy Dung, mức lãi chậm nộp do Luật BHXH quy định và được thực hiện thống nhất từ T.Ư đến địa phương, mọi đơn vị, doanh nghiệp đều phải tuân thủ, không có ngoại lệ. Hiện mức lãi đang được đánh giá là thấp và đề nghị tăng trong thời gian tới.

Để giải quyết chế độ cho người lao động, BHXH huyện và tỉnh đã nhiều lần làm việc, tổ chức đối thoại trực tiếp với lãnh đạo Công ty và các bên liên quan. Tuy nhiên, chủ doanh nghiệp thiếu hợp tác nên kết quả giải quyết không đạt yêu cầu. Ví như tại buổi làm việc ngày 7-9-2016, bà Tâm cam kết nộp 200 triệu đồng tiền nợ BHXH, BHYT cho cơ quan BHXH trước ngày 25-9-2016 (số tiền này đủ điều kiện để giải quyết chế độ hưu cho số lao động nêu ở trên). Hết thời hạn, doanh nghiệp cũng chỉ nộp được 11 triệu đồng. Thời gian sau, BHXH huyện Yên Thế tiếp tục gia hạn tới hai lần nữa nhưng đến ngày 31-3-2017, Công ty mới nộp thêm 140 triệu đồng. Như vậy, sau ba lần cam kết, doanh nghiệp vẫn không nộp đủ số tiền theo yêu cầu nên không thực hiện được việc chốt sổ.

"Việc Công ty Giang Sơn không thực hiện đúng quy định về thu nộp tiền BHXH là sai so với quy định hiện hành. Để bảo đảm quyền lợi người lao động, thời gian tới, cơ quan BHXH sẽ hoàn thiện thủ tục đề nghị LĐLĐ tỉnh khởi kiện doanh nghiệp ra tòa án theo quy định"- bà Dung nói.

Thanh Hải