Bắc Ninh
Cùng lo Tết cho công nhân
Nỗ lực bảo đảm việc làm, thu nhập
Qua kết quả khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh, thời điểm cuối năm, do tình hình lạm phát, ảnh hưởng của khủng hoảng kinh tế toàn cầu, trên địa bàn tỉnh có 11 DN gặp khó khăn, chủ yếu sản xuất trong lĩnh vực may mặc, điện tử. Từ đó ảnh hưởng đến việc làm, đời sống của hơn 2 nghìn công nhân lao động. Nhiều người nghỉ việc tạm thời, làm việc luân phiên, giảm giờ làm. Mặc dù vậy, hầu hết các DN trong tỉnh vẫn nỗ lực bảo đảm việc làm, thu nhập, dành nguồn lực chăm lo NLĐ, chưa có đơn vị nào báo cáo không có thưởng Tết cho công nhân.
Tại Công ty TNHH Smart Shirts Garments Manufacturing Bắc Giang, KCN Vân Trung, không khí làm việc những ngày cuối năm vẫn rất khẩn trương. Bà Hoàng Thị Nhàn, Phụ trách bộ phận nhân sự cho biết, khoảng ba tháng cuối năm, các đơn hàng xuất khẩu giảm, dù không phải nghỉ việc luân phiên nhưng hơn 1,2 nghìn công nhân không có tăng ca. “Để động viên NLĐ gắn bó, vượt khó cùng DN, ban giám đốc, công đoàn công ty nghiên cứu, tổ chức lại phương án sản xuất ở từng dây chuyền may, bộ phận chuyên môn, bảo đảm đủ ngày công lao động cho mỗi công nhân. Đồng thời, chi trả đầy đủ các chế độ lương, phụ cấp chuyên cần, xăng xe, ăn ca, hỗ trợ con nhỏ, thâm niên cho NLĐ”. Dịp Tết Nguyên đán Quý Mão, DN vẫn trích nguồn lợi nhuận chi tháng lương thứ 13 cho công nhân với mức bình quân 5 triệu đồng/người.
 |
|
Đại diện lãnh đạo Công đoàn Công ty TNHH Luxshare-ICT Vân Trung trao quà Tết cho công nhân hoàn cảnh khó khăn ở tỉnh xa. |
Theo dự báo của ngành lao động, đến hết nửa đầu quý I năm nay, tình hình khó khăn của DN vẫn sẽ ảnh hưởng tới khoảng 4 nghìn công nhân, tập trung chủ yếu ở lĩnh vực may mặc, điện tử. Vì vậy, để duy trì sản xuất, kinh doanh, ổn định quan hệ lao động, thời điểm này, cùng với chăm lo Tết cho công nhân, các DN đang xây dựng các phương án nhằm bảo đảm NLĐ có đủ việc làm. Như tại Công ty TNHH Vật tư ngành nước Phú Thịnh (KCN Đình Trám), hơn 200 công nhân phấn khởi khi dịp Tết này được thưởng bằng mức năm ngoái, hơn 5 triệu đồng/người. Tuy nhiên, theo ông Phạm Hồng Sơn, Phó Giám đốc sản xuất, dự báo tình hình sau Tết sẽ gặp nhiều khó khăn, nhất là khâu nhập nguyên liệu và thị trường xuất khẩu bị thu hẹp. Để khắc phục, thời điểm này, công ty đã làm việc với bên cung ứng để nhập trước, tăng số lượng một số nguyên liệu đầu vào; tìm kiếm, phát triển thị trường trong nước, bảo đảm ổn định đầu ra cho sản phẩm.
Những phần quà ý nghĩa
Nhằm hỗ trợ công nhân quê xa có điều kiện về quê sum họp bên gia đình, dịp Tết Nguyên đán năm nay, Công đoàn các KCN tỉnh tiếp tục tổ chức chương trình “Đồng hành cùng công nhân lao động về quê đón Tết”. Dự kiến trong hai ngày 19, 20/1 (tức 28, 29 tháng Chạp) sẽ có 25 chuyến xe đưa gần 1,2 nghìn công nhân quê xa, hoàn cảnh khó khăn có kỳ nghỉ Tết đoàn viên cùng gia đình.
Đối với DN, Tết cổ truyền là dịp để tri ân NLĐ, động viên họ tiếp tục gắn bó. Vì vậy, ngoài chi thưởng tháng lương thứ 13 cho hơn 6 nghìn lao động (trung bình 6 triệu đồng/người), Công đoàn, Công ty TNHH Hosiden Việt Nam (KCN Quang Châu) dành kinh phí hơn 1 tỷ đồng để chăm lo cho NLĐ. DN tổ chức chương trình “Tết sum vầy” từ rất sớm. Công nhân tham gia giao lưu văn nghệ, các trò chơi tập thể làm không khí đón xuân thêm vui tươi. DN dành gần 300 suất quà tặng công nhân xuất sắc, lao động hoàn cảnh khó khăn. Tại đây, công đoàn và công ty tổ chức bốc thăm trúng thưởng với nhiều phần quà như: Xe máy, tivi, tủ lạnh, máy giặt…, tổng trị giá hơn 300 triệu đồng. Công đoàn tham mưu với ban lãnh đạo hỗ trợ tiền về quê đón Tết cho khoảng 1 nghìn công nhân ở xa, mức chi 100 nghìn đồng (làm việc dưới 1 năm) và 200 nghìn đồng (làm từ 1 năm trở lên).
|
Theo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH), qua báo cáo của 323 DN đang sử dụng hơn 223,8 nghìn lao động trong tỉnh, tiền lương bình quân năm 2022 là 7,6 triệu đồng/người/tháng, tăng 2% so với năm 2021. Trong số này có 293 DN chi thưởng Tết Âm lịch cho NLĐ với mức bình quân 5,6 triệu đồng/người, tăng 8,8% so với năm trước. |
Tại Công ty TNHH Luxshare-ICT Vân Trung (KCN Vân Trung), được sự nhất trí của ban giám đốc, công đoàn tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa hướng đến lao động quê xa. Ông Bùi Văn Trường, Chủ tịch Công đoàn công ty cho biết, hiện công ty có hơn 600 công nhân ở 5 tỉnh: Thanh Hóa, Nghệ An, Hà Tĩnh, Hà Giang, Hòa Bình hoàn cảnh khó khăn có nhu cầu về quê đón Tết. Toàn bộ số công nhân này sẽ được công ty hỗ trợ chuyến xe để sum họp bên gia đình. Đặc biệt, Công đoàn phát động chương trình “Tết sum vầy - Xuân gắn kết Quý Mão 2023”. Theo đó, Ban Chấp hành Công đoàn tổ chức chương trình thiện nguyện về các tỉnh xa, thăm hỏi, động viên và trao 150 suất quà (trị giá 2,6 triệu đồng/suất) cho công nhân hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.
Ông Nguyễn Văn Cảnh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết: Dịp Tết cổ truyền năm 2023, LĐLĐ tỉnh trích kinh phí công đoàn và các nguồn tài trợ khác (hơn 3 tỷ đồng) hỗ trợ 6 nghìn suất quà, vé xe cho đoàn viên nghèo, bị tai nạn lao động, quê xa. Phối hợp với các đơn vị đã ký kết thỏa thuận hợp tác về chương trình phúc lợi tổ chức 60 gian hàng Tết, bán hàng ưu đãi cho đoàn viên. Tổng số các phần quà giảm giá, tặng miễn phí cho NLĐ tại các “gian hàng 0 đồng” trị giá gần 1 tỷ đồng. Song song với chăm lo cho công nhân về quê đón Tết, công đoàn các cấp đồng hành với DN quan tâm, tặng quà động viên đến lao động không có điều kiện về quê, ở lại các khu trọ. Đây là những hoạt động ý nghĩa, chia sẻ khó khăn để niềm hạnh phúc đón xuân vui Tết của công nhân lao động, đặc biệt là những công nhân lao động xa nhà sẽ thật trọn vẹn, đầm ấm.
Bài, ảnh: Tường Vi
Ý kiến bạn đọc (0)