Theo thống kê, số lao động của tỉnh hết hạn hợp đồng tại Hàn Quốc năm 2014 là 97 người. Trong đó, 6 tháng đầu năm, có 52/61 lao động về nước đúng thời hạn, chiếm 83,8%. Sắp tới, sẽ có khoảng 270 lao động được ký hợp đồng tiếp tục xuất cảnh sang Hàn Quốc. 

Tại buổi toạ đàm, nhiều giải pháp được người lao động và các cơ quan chức năng đưa ra như tập trung làm tốt công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức người lao động; yêu cầu người lao động đặt cọc tiền thế chấp, phạt hành chính trường hợp vi phạm và người liên quan, đề nghị phía Hàn Quốc xử phạt chủ sử dụng lao động bất hợp pháp; hỗ trợ các lao động hết hạn hợp đồng về nước được tái tuyển dụng nhanh chóng, thuận lợi... 

Những ý kiến này được Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Trung tâm lao động ngoài nước tiếp thu, nghiên cứu và đề xuất những giải pháp hữu hiệu để ngăn ngừa thực trạng trên.