Công ty cổ phần Dịch vụ và Thương mại Thống Nhất là nơi nhiều BĐXN lựa chọn vào làm việc sau khi học nghề.

Rời quân ngũ, vào trường nghề

Năm 2012, anh Trần Văn Linh ở xã Bảo Sơn (Lục Nam) xuất ngũ trở về địa phương và quyết định theo học lớp trung cấp cơ khí tại Trường Trung cấp Nghề số 12 (Bộ Quốc Phòng). Sau 3 năm học, anh được nhà trường giới thiệu đến thực tập tại HTX Cơ khí Lạng Giang và sau đó được nhận vào làm chính thức. Đến nay, anh đã trở thành một trong những thợ hàn có tay nghề cao nhất tại đây và có thu nhập từ 8 đến 10 triệu đồng/tháng. Còn với anh Ngô Văn Khải ở xã Hương Lạc (Lạng Giang), sau khi xuất ngũ năm 2004, anh quyết định theo học lớp sơ cấp nghề may công nghiệp do doanh nghiệp phối hợp với chính quyền địa phương tổ chức rồi vào làm việc tại một cơ sở ở địa phương. Khi tay nghề nâng cao, anh xin vào làm việc tại Công ty TNHH Unico Global (Yên Dũng) và hiện được giao nhiệm vụ tổ trưởng tổ đóng gói với thu nhập bình quân 10 triệu đồng/tháng. Đây là hai trong số hàng chục nghìn bộ đội xuất ngũ (BĐXN) của tỉnh Bắc Giang đã học nghề và tìm được việc làm với thu nhập ổn định.

Thượng tá Phạm Văn Tạo, Trưởng Ban Quân lực (Bộ CHQS tỉnh) cho biết, mỗi năm toàn tỉnh đón hơn 2 nghìn quân nhân hoàn thành nghĩa vụ quân sự trở về địa phương. Rời quân ngũ, mỗi thanh niên được phát một thẻ học nghề có giá trị tương đương 12 tháng lương cơ bản. Nhằm động viên, khích lệ thanh niên cũng như tạo ra nhiều cơ hội cho BĐXN chọn nghề, tìm việc làm, trong lễ đón quân nhân trở về, cán bộ các cơ sở đào tạo nghề trong và ngoài quân đội cùng chính quyền địa phương trực tiếp tư vấn nghề, giới thiệu việc làm. Không chỉ vậy, trong thời gian tại ngũ, mỗi năm bộ đội cũng được đại diện các trường nghề trong và ngoài quân đội mời tham gia hội nghị tư vấn. Tại đây, các chiến sĩ được giải đáp mọi thắc mắc liên quan đến việc học nghề sau xuất ngũ, chế độ ưu đãi của các trường, cách dùng thẻ học nghề, định hướng nghề đào tạo… Do đó từ trước khi xuất ngũ, nhiều bộ đội đã có định hướng về nghề nghiệp của mình trong tương lai.

Bộ đội xuất ngũ học nghề công nghệ ô tô tại Trường Trung cấp Nghề số 12 (Bộ Quốc phòng).

Liên kết tạo việc làm

Trên địa bàn tỉnh hiện có khá nhiều trường tham gia đào tạo nghề cho BĐXN như: Trường Trung cấp Nghề số 12, Trường Cao đẳng Nghề công nghệ Việt Hàn, Trường Trung cấp Nghề Giao thông vận tải… Mỗi trường có một đặc thù riêng nhưng bên cạnh chú trọng đào tạo chất lượng tay nghề, trình độ chuyên môn cho học viên, các trường đã quan tâm tới nhu cầu học của học viên, hướng đến đào tạo nghề theo địa chỉ nhằm thu hút học viên. Theo Thượng úy Nguyễn Thị Linh, Trưởng phòng Đào tạo, Trường Trung cấp Nghề số 12, mỗi năm nhà trường nhận và đào tạo gần 2 nghìn BĐXN ở các tỉnh thuộc Quân khu 1, Quân đoàn 2 và Bộ Tư lệnh Thủ đô tuy nhiên, phần lớn học viên là người Bắc Giang. Những nghề được BĐXN chọn nhiều nhất là lái xe, cơ khí, công nghệ ô tô, điện… Để thuận lợi hơn trong việc giới thiệu việc làm cho BĐXN, nhà trường phối hợp với một số doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh như: Công ty TNHH Samsung Electronics, Công ty TNHH Canon, Công ty Ô tô Toyota Việt Nam, Công ty TNHH một thành viên Mai Linh Bắc Giang, HTX Cơ khí Lạng Giang… tìm hiểu nhu cầu từ đó đặt chỉ tiêu đào tạo. Bên cạnh đó, nhà trường còn ký thỏa thuận với các doanh nghiệp về việc tạo điều kiện cho học viên tập sự, thực tập và nhận vào làm việc nếu đáp ứng yêu cầu của đơn vị.

Xu hướng tuyển dụng lao động hiện nay của các ngành công nghiệp, kỹ thuật là sử dụng lao động có tay nghề. Quá trình được rèn luyện, trưởng thành trong môi trường quân ngũ chính là một lợi thế dễ “ghi điểm” của BĐXN trong mắt nhiều nhà tuyển dụng. Ông Đặng Đình Bình, Giám đốc HTX Cơ khí Lạng Giang cho biết: “Doanh nghiệp muốn tuyển lao động là BĐXN vì họ có sức khỏe, tính kỷ luật được rèn luyện trong quân đội. Họ thường đi làm đúng giờ, giúp quy trình sản xuất đúng nhịp độ. Đây là điểm hơn hẳn nhiều lao động trẻ khác. Hiện trong HTX có 5 công nhân là BĐXN làm việc ở các bộ phận. Chúng tôi còn ký thỏa thuận với Trường Trung cấp Nghề số 12 sẵn sàng tiếp nhận các lao động là BĐXN đến tập sự”. Cũng chung quan điểm như ông Bình, ông Nguyễn Văn Thống, Giám đốc Công ty cổ phần Dịch vụ và thương mại Thống Nhất (Lạng Giang) cho hay: “Là doanh nghiệp chuyên sản xuất cửa nhựa lõi thép và cửa cuốn, sắt nên trong quá trình mở rộng sản xuất, công ty cần khá nhiều thợ cơ khí. Quá trình tuyển dụng, doanh nghiệp luôn ưu tiên sử dụng các lao động từng là bộ đội bởi qua môi trường quân ngũ, họ sẵn sàng nhận mọi công việc được giao, tuân thủ nghiêm quy định của doanh nghiệp”. Nhờ sự chung tay, góp sức của cơ quan chức năng, chính quyền địa phương, sự phối hợp chặt chẽ giữa cơ sở đào tạo nghề với doanh nghiệp nên vấn đề việc làm cho BĐXN dần đi vào nền nếp. Số lượng BĐXN có nghề không đủ đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp.

Quan tâm, tạo điều kiện cho BĐXN được học nghề và tìm được việc làm thể hiện sự quan tâm, ghi nhận những đóng góp của thanh niên trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Đặc biệt, chính sách hậu phương quân đội này đang trở thành nguồn động lực giúp thanh niên yên tâm lên đường nhập ngũ, thực hiện nghĩa vụ quân sự.

Việt Anh