Ông Hon Ping Chan, Tổng Giám đốc Tài chính Tập đoàn Crystal đối thoại với công nhân trưa ngày 16-5.

Bà Lê Thị Hòa, Giám đốc Nhân sự công ty cho biết, phía doanh nghiệp (DN) đã giải quyết cơ bản các vấn đề công nhân đề xuất. Cụ thể, tại văn bản thông qua trưa ngày 16-5 nêu rõ các nội dung: Tăng mức lương cơ bản của công nhân may có tay nghề từ 4,2 triệu đồng lên mức 4,3 triệu đồng/người/tháng và công nhân may đa kỹ năng từ 4,5 triệu đồng lên mức 4,6 triệu đồng/người/tháng. Chính sách thưởng hiệu suất áp dụng như cũ. Bảo đảm thời gian làm việc thêm giờ hằng ngày muộn nhất đến 20 giờ 30 phút. Công ty sẽ khảo sát ý kiến của tất cả công nhân để điều chỉnh chính sách thưởng thâm niên vào cuối tháng 9-2018. Đồng ý sẽ tính nghỉ phép năm đối với công nhân trong thời gian ngừng việc tập thể.

Sau quá trình đối thoại để thống nhất giải quyết một số kiến nghị của công nhân, sáng 17-5, khoảng 2/3 số công nhân ngừng việc đã trở lại sản xuất. Trong thông báo mới nhất ban hành trưa ngày 17-5, đại diện DN một lần nữa khẳng định các nội dung trên và đây là quyết định cuối cùng để giải quyết những kiến nghị của công nhân. Lãnh đạo DN mong muốn người lao động hợp tác, trở lại làm việc để bảo đảm ổn định sản xuất. 

Thông báo mới nhất của DN ban hành trưa ngày 17-5.

Tuy nhiên, đến cuối buổi chiều 17-5, vào giờ tan ca của công nhân, số lao động chưa trở lại làm việc tập trung đông tại khu vực cổng ra vào của công ty và có những hành động gây rối, gây mất trật tự. Cụ thể, nhóm người này ném trứng về phía đoàn xe đưa đón công nhân hết ca. Việc làm này gây tâm lý lo lắng cho những công nhân đã quay lại xưởng sản xuất sau nhiều ngày ngừng việc. 

Bám sát diễn biến của sự việc, đoàn công tác gồm đại diện lãnh đạo, cán bộ các phòng, ngành chức năng của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội; Công an tỉnh; Liên đoàn Lao động tỉnh; Ban Quản lý, Công đoàn Các KCN tỉnh; lãnh đạo UBND huyện, Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội, Công an huyện Việt Yên nhanh chóng được thành lập; chủ động đối thoại với công nhân và đại diện DN, kịp thời giải quyết, bảo đảm an ninh trật tự tại khu vực công ty.

Đại diện DN - ông Hon Ping Chan, Tổng Giám đốc Tài chính Tập đoàn Crystal mong muốn nhận được sự phối hợp, giúp đỡ của các cơ quan chức năng, chính quyền huyện Việt Yên để nhanh chóng ổn định tình hình. Sau khi giải quyết xong vụ việc, lãnh đạo công ty sẽ làm việc với các cơ quan chuyên môn của tỉnh để trao đổi, nghiên cứu áp dụng những chính sách phù hợp nhất với người lao động.

Ông Lê Ô Pích, Bí thư Huyện uỷ, Chủ tịch UBND huyện Việt Yên cho biết, trong những ngày tới, huyện sẽ tăng cường lực lượng công an, phối hợp với các tổ an ninh của DN nhằm bảo đảm an ninh trật tự tại khu vực DN, không để xảy ra những hành động gây rối của nhóm người quá khích. Trước mắt, trong sáng 18-5, chính quyền địa phương đề nghị DN bố trí nhân viên trực tại các cổng ra vào để phát thông báo trực tiếp phổ biến cho công nhân để họ hiểu hơn về những nội dung công ty đã cam kết. Đại diện chính quyền địa phương cũng nhấn mạnh yêu cầu những công nhân chưa quay lại làm việc chấp hành quy định pháp luật, bảo đảm an ninh trật tự trên địa bàn.

Đỗ Quyên