Công ty cổ phần Tân Xuyên, chi nhánh Bích Sơn (Việt Yên) đầu tư quạt công suất lớn giúp công nhân chống nóng.

Gồng mình chống nóng
Với những công nhân trong các DN sản xuất gạch thì mùa hè luôn là khoảng thời gian khó khăn, vất vả nhất. Khoảng 16 giờ, đứng trong nhà phơi gạch để trò chuyện với công nhân Công ty cổ phần Tân Xuyên, chi nhánh Bích Sơn (Việt Yên), dù có mái che nhưng chúng tôi vẫn cảm nhận rõ không khí rất oi bức, ngột ngạt. Quan sát công nhân làm việc tại các tổ đốt lò, cơ khí, ra lò, dù đã mặc quần áo bảo hộ dày, quấn khăn lên mặt, đội mũ, nhưng vẫn nhìn rõ giọt mồ hôi đang túa ra từ những khuôn mặt đỏ ửng vì sức nóng của thời tiết, máy móc. Cởi chiếc khăn dày cộp quấn quanh đầu, cổ, lau vội mồ hôi trên mặt để giảm bớt cảm giác cay xè mắt, anh Nguyễn Ngọc Tú (SN 1978), công nhân bộ phận tạo hình chia sẻ: “Đặc thù công việc là sản xuất gạch tuynel với nhiều khâu nặng nhọc vào những ngày nắng nóng, cường độ làm việc càng nặng nề hơn khiến chúng tôi mệt mỏi, nhanh mất sức. Dù vậy, mọi người đều cố gắng làm việc, bảo đảm kịp tiến độ hoàn thành các đơn hàng”. 

Không phải làm việc trực tiếp dưới trời nắng hay thao tác những công việc nặng, nhưng ngồi 7 đến 8 tiếng trong những nhà xưởng ngột ngạt bởi tiếng ồn của các loại máy móc công nghiệp, không gian chật chội khiến lao động trong lĩnh vực may mặc luôn cảm thấy mệt mỏi, căng thẳng. Tìm hiểu tại một số DN may có đông công nhân trên địa bàn khu công nghiệp Đình Trám, Quang Châu như: Công ty TNHH Crytal Martin; Công ty TNHH Young One Bắc Giang; Công ty TNHH Birz Việt Nam, dù chủ sử dụng đã quan tâm cải thiện môi trường làm việc, lắp hệ thống quạt, thông gió làm mát, bổ sung nước mát… nhưng phần đông công nhân vẫn đang gồng mình chống chọi với sức nóng đỉnh điểm. 

Ở nơi làm việc đã vậy, phòng trọ cũng không khá hơn. Hiện nhiều công nhân đang kiệt sức vì sống trong các phòng trọ chật hẹp, nóng bức. Thăm phòng trọ rộng gần 9 m2 ở thôn My Điền 1, xã Hoàng Ninh (Việt Yên) của chị Hà Thị Nhàn, công nhân Công ty Công ty TNHH Stronics Việt Nam (KCN Đình Trám), vừa mở cửa, luồng khí oi nồng lập tức phả vào người chúng tôi. Căn phòng vốn đã nhỏ, lại thêm nhiều đồ đạc lỉnh kỉnh, cộng với phần nhiệt từ mái pro-xi-măng phả xuống tạo nên sức nóng hầm hập khiến ai cũng phải ngao ngán. "Thời tiết khắc nghiệt nên tôi học theo các bạn cùng dãy đặt một chậu nước trước quạt để thổi hơi mát vào người. Hôm thì mua thêm khay đá thả vào thau nước cho hơi nước mát hơn, có khi đổ nước ra sàn nhà nhiểu lần để giảm nhiệt rồi lau khô để ngủ, song cũng chỉ đỡ phần nào. Sợ nhất là những khi mất điện, cả xóm trọ nháo nhác mang quạt tay ra ngoài, chỉ trông chờ vào gió trời", chị Nhàn chia sẻ. 

Bảo vệ sức khỏe NLĐ

Theo bác sĩ Đặng Bá Hiểu, Trưởng Khoa Sức khỏe nghề nghiệp, Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh, làm việc trong điều kiện nóng bức sẽ dẫn đến tình trạng cơ thể mất nước thường xuyên bởi lượng lớn mồ hôi bị thoát ra nhiều. Nếu không được bổ sung nước kịp thời, NLĐ sẽ mệt mỏi, suy nhược, không có cảm giác thèm ăn. Thậm chí có người say nắng, chức năng thần kinh bị ảnh hưởng, kéo dài phản ứng có thể dẫn tới tai nạn trong quá trình sản xuất. 

Công nhân trong các khu nhà trọ tìm mọi cách để chống nóng trong mùa hè.

Để hạn chế những nguy cơ gây tổn hại đến sức khỏe NLĐ trong những đợt nắng nóng kéo dài, duy trì ổn định năng suất, chất lượng sản phẩm, lãnh đạo nhiều DN quan tâm cải thiện điều kiện làm việc, hỗ trợ dinh dưỡng cho công nhân trong những tháng cao điểm. Đồng thời, thường xuyên kiểm tra, nhắc nhở thực hiện nghiêm quy định về bảo hộ, chủ động phòng, tránh nắng. Tại các khâu thi công ngoài trời, linh hoạt thay đổi giờ làm việc, đẩy thời gian buổi sáng sớm hơn thường lệ một tiếng, buổi chiều làm muộn để giảm bớt thời gian tiếp xúc trực tiếp dưới trời nắng… 

Trao đổi với ông Mai Tiến Họa, Giám đốc Công ty cổ phần Tân Xuyên, chi nhánh Bích Sơn được biết, xác định sức khỏe NLĐ quyết định năng suất và chất lượng công việc nên ngay từ đầu mùa hè, Công ty đã xây dựng kế hoạch chống nóng cụ thể. Theo đó, trích kinh phí sửa chữa, bổ sung quạt công suất lớn tại các vị trí cần thiết; đưa vào quy chế lao động quy định khi nhiệt độ ngoài trời vượt 37 độ C sẽ mua đường kính, chanh để pha nước, kịp thời giải nhiệt, hạn chế tình trạng mất nước cho công nhân. Thêm nữa, Ban chấp hành Công đoàn phối hợp với các thành viên mạng lưới an toàn vệ sinh viên thường xuyên giám sát chất lượng bữa ăn ca; tham mưu với lãnh đạo DN thay đổi khẩu phần ăn với các loại thực phẩm phù hợp, chế biến bảo đảm vệ sinh nhằm nâng cao sức khỏe NLĐ. 

Với vai trò chăm lo, bảo vệ quyền lợi NLĐ, Liên đoàn Lao động tỉnh chỉ đạo các cấp công đoàn, đặc biệt là công đoàn cơ sở tích cực tham mưu, đề xuất với lãnh đạo DN triển khai nhiều biện pháp chống nóng. Trong đó tập trung bố trí cơ cấu, thời gian lao động hợp lý; tăng cường hệ thống thông gió, các thiệt bị làm mát, đặc biệt ở những bộ phận sản xuất đặc thù như là hơi, cơ khí, vận hành lò đốt...; bổ sung đồ uống, khẩu phần ăn ca đủ dinh dưỡng… bảo đảm sức khỏe NLĐ. “Chúng tôi thường xuyên trao đổi thông tin với cán bộ công đoàn cơ sở, chủ động cử cán bộ trực tiếp xuống kiểm tra thực tế tại nhiều cơ sở sản xuất để kịp thời chia sẻ khó khăn với công nhân; hơn nữa giám sát việc thực hiện các chính sách đối với chủ doanh nghiệp. Đồng thời tích cực tuyên truyền, động viên chủ DN quan tâm đến đời sống NLĐ”, ông Ngô Đức Thắng, Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh cho biết.

Tường Vi