Bắc Ninh
Việc làm ở tuổi già
Ở các quốc gia lân cận như Thái Lan, Nhật Bản hay Singapore, không khó để bắt gặp hình ảnh người già làm các công việc đơn giản tại sân bay hay lái xe tắc-xi. Họ làm việc với tinh thần tự nguyện, thoải mái và tìm thấy niềm vui trong công việc.
Còn với nước ta, tư duy người cao tuổi, người nghỉ hưu là đã “hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ”, có quyền nghỉ ngơi, vui chơi cùng con cháu. Tư duy này khiến nhiều người cao tuổi thực sự mong muốn được tiếp tục làm việc ngại với xã hội, e anh em bạn bè cười chê tham công tiếc việc. Còn với con cháu, gia đình nào có người già còn làm việc thì bị cho là bất hiếu, bóc lột sức lao động của ông bà, cha mẹ…
Trên thực tế, không phải người già nào cũng muốn nghỉ. Nhu cầu tìm việc làm của những người mới về hưu là có thật. Phần lớn không phải họ “thiếu tiền” mà vì muốn làm việc để được “động chân động tay” cho đỡ buồn.
Theo các chuyên gia tâm lý, ở tuổi hưu người già vẫn có khát vọng giao tiếp, thể hiện qua việc “muốn đi làm” của họ. Nếu không để ý đến nhu cầu đó sẽ ảnh hưởng tới sức khỏe và tuổi thọ của họ vì đồng thời với việc xuất hiện sự nặng nề của cơ thể, tâm lý cũng sẽ già nua, sa sút theo.
Chúng ta có các trung tâm tư vấn, giới thiệu việc làm song hầu hết các trung tâm chỉ tìm việc cho người dưới 50 tuổi, tức là vẫn ở độ tuổi lao động. Trong khi người cao tuổi hoàn toàn có thể đáp ứng tốt yêu cầu các công việc như văn phòng, chăm sóc cây cảnh, bảo vệ hay làm các công việc liên quan tới chuyên môn, chuyên ngành đào tạo của họ.
Ai rồi cũng phải về già nhưng để tuổi già sống vui, sống khỏe còn phải có cả sống có ích nữa. Nếu được bố trí, sắp xếp một công việc phù hợp với sức khỏe, điều kiện thời gian và nhu cầu của lớp người này có nghĩa là chúng ta tận dụng, giải quyết sự thiếu hụt lao động khi tốc độ già hóa dân số đang tăng nhanh. Quan trọng hơn là khi người cao tuổi có việc làm sẽ giúp họ tìm được niềm vui, quên đi bệnh tật, nỗi cô đơn và thực sự thấy mình sống có ích.
Hồng Tâm
Ý kiến bạn đọc (0)